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Responsable Commercial(e) BtoB en Europe (H/F)

EURO BRIDGE SAS

France

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Une société internationale recherche un(e) commercial(e) H/F pour développer et entretenir des relations solides avec des clients B2B dans le secteur des vêtements semi-mesure pour femme. Le poste est principalement en télétravail, avec des déplacements ponctuels en Europe. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience, un bon réseau et des compétences en communication et négociation. Un salaire brut mensuel de 3800 à 4250 Euros sur 13 mois est proposé.

Qualifications

  • Plus de 5 ans d'expérience dans le secteur de vêtements semi-mesure pour femme.
  • Expérience commerciale B2B appréciée.
  • Réseau de clients sur le marché européen.

Responsabilités

  • Développer des relations B2B en Europe.
  • Faire des prospections de nouveaux clients.
  • Superviser l'ensemble du cycle de vente.

Connaissances

Élaborer une stratégie commerciale
Excellentes compétences en communication
Négociation
Préparation de dossiers techniques
Anglais

Formation

Bac+2 ou équivalents
Description du poste

Actualisé le 07 janvier 2026

Cabinet de recrutement international, recherche un(e) commercial(e) H/F pour l'un de nos clients.
Entreprise : Société internationale dans le secteur des vêtements semi-mesure pour femme
Date d'embauche : Idéalement dès que possible (le client peut attendre la fin de préavis)
Lieu du poste : Le poste est principalement en télétravail, avec la possibilité d'être basé(e) n'importe où, à condition de pouvoir se rendre régulièrement à Paris et à Milan pour des réunions.

Responsabilités
  • Développer et entretenir des relations solides avec les clients B2B en Europe, y compris des boutiques et des grands magasins
  • Faire des prospections de nouveaux clients
  • Présenter le concept de la marque et la valeur des produits aux clients afin de favoriser l'engagement et les opportunités de vente
  • Mener des études de marché européen afin d'analyser les concurrents, identifier les tendances et orienter les stratégies commerciales
  • Définir les objectifs annuels de chiffre d'affaires et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing pour atteindre une croissance de business
  • Planifier et gérer les activités promotionnelles, telles que les salons et les événements, afin de renforcer la visibilité de la marque
  • Superviser l'ensemble du cycle de vente, y compris la négociation des contrats, les suivis de livraison et le service après-vente
  • Collaborer avec les équipes produit et marketing pour aligner les offres sur les besoins du marché et favoriser la satisfaction client
  • Exploiter les analyses basées sur les données pour optimiser les processus et la performance commerciale
  • Faire des déplacements professionnels en Europe pour participer aux salons et aux réunions du groupe
  • Fournir des rapports réguliers sur les activités commerciales
Profil
  • Plus de 5 ans d'expérience dans le secteur de vêtements semi-mesure pour femme
  • Expérience commerciale B2B appréciée
  • Réseau de clients dans le domaine sur le marché européen
  • Excellentes compétences en communication, en négociation et en conclusion d’accords
  • Sens des responsabilités
  • Sensibilité à l’esthétique et à la culture japonaises, avec la capacité d'en communiquer la valeur
  • Autonomie, sens du résultat et forte motivation pour atteindre les objectifs
  • Esprit collaboratif (travail en équipe)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 3800.0 Euros à 4250.0 Euros sur 13.0 mois
  • Commissions

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) – Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents
Compétences
  • Elaborer une stratégie commerciale – Cette compétence est indispensable
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale – Cette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Anglais – Cette langue est indispensable
Savoir‑être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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