Responsable commerce et exploitation de Centrale à béton (H/F)

BMCE; Gaye; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction recherche un(e) Responsable pour coordonner deux centrales à béton. Ce poste inclut le management des équipes, le développement commercial et la satisfaction client. Le candidat idéal a une solide expérience BtoB et en management. Rémunération mensuelle entre 3000 et 3500 Euros sur 12 mois.

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable dans un rôle similaire.
• Expérience BtoB et en management d'équipe requise.
• Appétence pour le secteur du Bâtiment et produits béton est un plus.

Responsabilités

• Coordonner les opérations des deux centrales.
• Satisfaire chaque client avec des solutions sur-mesure.
• Gérer le quotidien RH et animer l'équipe.

Connaissances

Leadership

Organisation

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Techniques de stockage optimisé

Suivre la mise en place des plans d'action

Description du poste

Offre n° 196YRWW
Responsable commerce et exploitation de Centrale à béton (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous?Nos centrales à béton POINT.P situées dans le département du 51 recherchent leur futur(e) Chef(fe) dAgence !Prêt à coordonner ces 2 centrales ? (Gaye et Vertus), alors rejoins-nous sans plus tarder !Chef(fe) dAgenceUn poste stratégique, à la croisée du commerce, du management et de la performance terrain.Pourquoi a-t-on besoin de vous ?Parce que vous avez lâme dun(e) leader, lénergie commerciale dun entrepreneur et lenvie de faire briller une équipe.Vous serez lambassadeur(rice) de notre point de vente, garant(e) de lattractivité commerciale et de la satisfaction client, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance.Votre quotidien sarticule autour de deux piliers :Le management déquipeCréer une dynamique collective motivante et exemplaireGérer le quotidien RH : plannings, entretiens, intégrations, recrutementsFédérer autour dune culture sécurité forteDonner du sens à laction de chacun, et incarner lexemplaritéLe développement commercialSatisfaire chaque client avec des solutions sur-mesureSuivre et développer le commerce de vos points de venteGarantir un point de vente attractif : propre, organisé, vivant !Mettre en place des animations commerciales efficacesGérer les stocks avec rigueur et construire des partenariats fournisseurs solidesSuivre les indicateurs de gestion (bilan, résultat, risques) comme un(e) proVous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !Ce poste est-il fait pour vous ?Ce poste est fait pour vous si :Vous avez une solide expérience BtoB et en management déquipeVous avez un esprit entrepreneurial et une vraie fibre commercialeVous aimez le terrain, le contact client, et le challenge quotidienVous savez gérer les priorités, les imprévus, et fédérer autour dobjectifs concretsUne appétence pour le secteur du Bâtiment et nos produits béton est un vrai plus !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• Superviser l'acheminement de produits
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
• Techniques de stockage optimisé

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

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