Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Responsable Bureau d'Etudes Méthodes (H / F) pour rejoindre notre direction des ressources techniques et opérationnelles, basé à Brie-Comte-Robert (77).
Sous la responsabilité du Directeur technique, vous pilotez l'activité méthodes pour notre direction régionale Ile de France Multimétiers.
Responsabilités
- Vous organisez et planifiez la réalisation des prestations méthodes (plan de charge, répartition des missions, suivi, ...).
- Vous assurez la coordination des équipes projet, suivez l'avancement des prestations.
- Vous assurez la gestion des prestations internes, réalisez le chiffrage des prestations et suivi financier.
- Vous réalisez et vous vous assurez de la pertinence des variantes ou optimisations proposés. Vous contrôlez la rédaction du mémoire technique pour la partie méthodes.
- Vous participez aux réunions de transferts.
- Vous contrôlez les plans techniques, veillez à leur conformité (plans d'installation et phasages, de fabrication, de calepinage, Ouvrages provisoires,…).
- Vous réalisez les consultations des sous-traitants et prestataires si nécessaire.
- Vous contrôlez la conception des ouvrages provisoires. Vous organisez les contrôles et les réceptions d'ouvrages provisoires et autres interventions.
- Vous développez les outils informatiques, adaptez et automatisez leur utilisation pour la partie méthodes.
- Vous êtes moteur dans la constitution de la base documentaire de la région (Fiches méthodes, procédures, …).
- Vous participez et coordonnez la conception d'outils éventuels pour amélioration de l'ergonomie de nos compagnons.
- Vous participez aux groupes de développement internes avec la Direction Scientifique et Technique.
- Vous faites appliquer les règles de l'entreprise et adoptez un management motivant qui renforce la cohésion d'équipe.
- Vous êtes moteur, coordonnez l'activité de votre équipe, tout en étant responsable du respect des délais et de la qualité du travail réalisé.
- Vous accompagnez, évaluez et formez l'équipe en participant au développement de leurs compétences.
Qualifications
Diplôme(s) demandé(s) : BAC+5
Expérience demandée : Au moins 6 ans
Type de contrat : Permanent