Responsable amélioration continue et digitalisation (H/F)

YS COMPAGNIE; Aubervilliers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce en Île-de-France recherche un(e) Responsable amélioration continue et digitalisation pour orchestrer la modernisation de ses processus internes. Vous serez responsable du pilotage du site web, de la mise en ligne des produits sur les marketplaces et de la digitalisation des opérations. Un diplôme Bac+5 et 3 ans d'expérience en amélioration continue sont requis, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais. Ce poste en CDI propose un salaire brut mensuel de 2400,00 euros.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• 3 ans d'expérience en amélioration continue et digitalisation exigés.
• Diplôme Bac+5 en commerce ou management requis.
• Maitrise de l'anglais et du français indispensable.

Responsabilités

• Piloter le nouveau site web et optimiser l'expérience utilisateur.
• Mettre en ligne des produits sur les marketplaces et assurer la qualité des informations.
• Digitaliser les processus internes et former l'équipe sur les nouveaux outils.
• Analyser les pratiques et proposer des axes d'optimisation.

Connaissances

Accompagner le changement auprès des collaborateurs

Communiquer, lire et rédiger des documents techniques

Concevoir des outils de pilotage

Conduire un projet de développement

Conseiller une structure dans la gestion de son activité

Consultant en management de projets

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Elaborer, suivre et piloter un budget

Evaluer régulièrement les processus internes

Gestion du changement

Knowledge Management

Logiciels de gestion de base de données

Optimisation des processus

Outils de planification

Piloter une démarche qualité

Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Rassembler, synthétiser et structurer les éléments

Recueillir et analyser les besoins client

Réaliser des études d'organisation

Réaliser une veille de marché

Répondre aux attentes d'un client

Stratégies de communication

Techniques d'ingénierie et de conduite de projets

Techniques d'organisation du travail

Anglais

Français

Formation

Bac+5 en Commerce international ou Management d'entreprise

Bac+5 en Marketing

Description du poste

Offre n° 200YSRB – Responsable amélioration continue et digitalisation (H/F)

Dans le cadre du développement de notre activité et du lancement de notre nouveau site web, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) pour piloter et structurer la digitalisation de nos processus internes. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place des outils digitaux, la coordination du site e-commerce, l'organisation des ventes et l'amélioration continue de notre fonctionnement.

Missions principales

• 1. Pilotage du nouveau site web – Coordonner la mise en ligne du nouveau site (contenus, organisation du catalogue, arborescence). Optimiser l'expérience utilisateur et l'efficacité commerciale du site. Suivre les performances et proposer des améliorations.
• 2. Mise en ligne des produits sur les marketplaces – Structurer et actualiser les fiches produits (descriptions, photos, catégorisation). Veiller à la cohérence et la qualité des informations sur les différentes plateformes. Mettre en place des process de mise à jour régulière.
• 3. Organisation et digitalisation des process internes – Proposer et déployer des solutions permettant de fluidifier le travail (CRM, ERP léger, outils collaboratifs). Digitaliser les fiches clients, les process de ventes, les suivis de commandes. Former et accompagner l'équipe dans l'adoption des nouveaux outils.
• 4. Amélioration continue & coordination – Analyser les pratiques existantes et identifier les axes d'optimisation. Mettre en place des procédures claires et efficaces. Assurer un suivi régulier des projets de transformation.

3>Type de contrat

CDI – Contrat travail – Durée du travail 39H/semaine – Travail en journée – Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• NA

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents – Commerce international ou Management d'entreprise – Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents – Marketing – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le changement auprès des collaborateurs – Cette compétence est indispensable
• Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais – Cette compétence est indispensable
• Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord – Cette compétence est indispensable
• Conduire un projet de développement – Cette compétence est indispensable
• Conseiller une structure dans la gestion de son activité – Cette compétence est indispensable
• Consultant en management de projets – Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie de développement d'activité – Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget – Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les processus internes – Cette compétence est indispensable
• Gestion du changement – Cette compétence est indispensable
• Knowledge Management – Cette compétence est indispensable
• Logiciels de gestion de base de données – Cette compétence est indispensable
• Optimisation des processus – Cette compétence indispensable
• Outils de planification – Cette compétence est indispensable
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue – Cette compétence est indispensable
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus – Cette compétence est indispensable
• Rassembler, synthétiser et structurer les éléments nécessaires à une prise de décision (évolution produit/projet) – Cette compétence est indispensable
• Recueillir et analyser les besoins client – Cette compétence est indispensable
• Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information – Cette compétence est indispensable
• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle – Cette compétence est indispensable
• Répondre aux attentes d'un client – Cette compétence est indispensable
• Stratégies de communication – Cette compétence est indispensable
• Techniques d'ingénierie et de conduite de projets – Cette compétence est indispensable
• Techniques d'organisation du travail – Cette compétence est indispensable
• Anglais – Cette langue est indispensable
• Français – Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

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