Responsable Adjoint Magasin H / F

B&S Recrutement; Lille; Sur place; EUR 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion à Lille recherche un(e) Responsable Adjoint magasin en CDI pour co-manager une équipe dynamique. Vous superviserez les performances du magasin, gérerez les stocks et participerez à la mise en place d'un environnement attractif. Le candidat doit avoir une expérience de management d’au moins deux ans et doit posséder des compétences en sens du commerce et en leadership. Le poste propose une rémunération de 26 462 € brut/an avec divers avantages.

Prestations

13ème mois

Participation

RTT

Tickets restaurant

CSE dynamique

Qualifications

• Minimum deux ans d'expérience réussie dans le management d'équipe et le commerce.
• Capacité à fédérer et à accompagner les équipes.

Responsabilités

• Co-manager l’équipe et veiller à son développement.
• Suivre les performances avec le Responsable Magasin.
• Animer le magasin et gérer les stocks.
• Participer à l'organisation et la propreté du magasin.
• Gérer les imprévus dans un environnement challengeant.

Connaissances

Leadership

Orientation résultats

Gestion d'équipe

Sens du commerce

Organisation

Formation

Bac +2/3 ou expérience équivalente

Description du poste

Entreprise

Créé en 2013, B&S Recrutement est le cabinet N°1 des métiers de la Relation Client. Acteur majeur dans le placement et le recrutement en CDD et CDI sur le territoire national, nous recrutons pour des secteurs tels que la Banque-Finance, les Services, le Luxe, l’Immobilier ou le E-Commerce.

Poste

B&S Recrutement recrute pour le compte de l’un de ses clients, discounter en pleine expansion, un(e) Responsable Adjoint magasin, en CDI basé à LILLE (59).

Assurer un rôle clé aux côtés du Responsable Magasin pour le succès du point de vente :

• Co‑manager l’équipe : accompagner, intégrer et faire grandir les collaborateurs
• Suivre les performances du magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable de Région
• Animer le magasin : gérer les commandes, les stocks, les nouveautés et veiller à son attractivité
• Participer à la vie du magasin : s’assurer qu’il soit toujours plein, propre et bien organisé
• Travailler dans un environnement challengeant, gérer les imprévus et trouver rapidement des solutions

Vous avez le goût du commerce, du management et de la performance ? Vous souhaitez rejoindre une enseigne dynamique au cœur d’une région attractive ?
Cette opportunité est faite pour vous !

Pour une intégration réussie : Un parcours d’intégration structuré et complet, incluant 8 semaines de formation au sein de l’un de nos magasins formateurs, mêlant pratique terrain et modules e-learning, Un management de proximité, attentif et disponible, et Un accompagnement continu tout au long de votre carrière, avec de réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe international en pleine croissance.

Profil recherché

• Vous êtes Bac +2/3 ou disposez d’une expérience équivalente.
• Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience réussie dans le management d’équipe et le commerce.
• Vous avez un leadership naturel, une forte orientation résultats et vous êtes une personne responsable.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre exemplarité et votre organisation.
• Vous aimez fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes.

Caractéristiques du poste

Contrat : CDI – disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).

Localisation : LILLE (59)

Rémunération : 26 462 € brut/an – statut cadre
Avantages : 13ème mois, participation, RTT, Ticket restaurant, CSE dynamique

Signataire de la Charte de la Diversité, B&S Recrutement s’engage en faveur de l’intégration d’individus issus de la diversité culturelle et ethnique, comme des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous.