Responsable Adjoint Magasin (H/F)

GIFI; Croutelle; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail recherche un(e) Responsable Adjoint de Magasin pour gérer les opérations commerciales et assurer la satisfaction des clients. Les candidats doivent avoir 2 ans d'expérience sur un poste similaire et un Bac+2 en gestion commerciale est requis. Ce poste est en CDI à 39 heures par semaine avec un salaire brut mensuel de 2 068,52 euros.

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur le même type de poste.
• Compétences en gestion commerciale indispensables.

Responsabilités

• Contribuer à la politique commerciale locale du magasin.
• Gérer les flux de marchandises et le personnel.
• Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle.

Connaissances

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Diriger et gérer une structure

Gérer les stocks

Organiser le traitement des commandes

Aménager un espace de vente

Présenter et valoriser un produit

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion commerciale achats

Description du poste

Nous recrutons un(e) Responsable Adjoint de Magasin afin de rejoindre notre équipe. Vous aurez pour principales missions :- Contribuer à la politique commerciale locale du magasin en fonction des objectifs du groupe, tout en garantissant le respect de la politique de l\'enseigne;- Mettre en place les opérations commerciales;- Gérer et exploiter l\'activité commerciale du magasin tout en veillant à assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle;- Gérer les flux de marchandises en contrôlant les réceptions physiques réalisées par les collaborateurs tout en assurant une gestion administrative rigoureuse;- Anticiper l\'inventaire grâce à une bonne organisation et une gestion unitaire;- Assurer le suivi du personnel du magasin dans le respect des obligations légales;- Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle;- Coordonner l\'ensemble des activités du magasin afin d\'optimiser le chiffre d\'affaires dans le respect de la politique commerciale de l\'entreprise et des dispositions légales;- Participer à l\'organisation du point de vente au côté du directeur du magasin;- Animer, motiver et impliquer les collaborateurs de son périmètre dans le respect de la politique RH menée par l\'entreprise;- Assurer une mission d\'information et d\'écoute vis-à-vis des collaborateurs;- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d\'hygiène. Poste à pourvoir dès que possible. Pour candidater, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2068.52 Euros sur 12.0 mois
• Autre
• Selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - sur le même type de poste Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion commerciale achats

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Gérer les stocks
• Organiser le traitement des commandes
• Organiser, aménager un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

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