Responsable Adjoint (h/f)

ADECCO; Montauban; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recrute un-e Responsable Adjoint à Montauban pour une mission d'intérim de 6 mois. Ce poste requiert une expérience confirmée d'au moins 2 ans et un diplôme BAC+2. Le candidat devra coordonner les activités, gérer les achats, et piloter le budget. Le salaire est compris entre 33 000 € et 38 000 €, basé sur 35 heures par semaine, avec des horaires de journée. Le candidat idéal aura un sens aigu des priorités et une grande capacité d'analyse.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un environnement similaire.
• Capacité à gérer les urgences avec rigueur et fiabilité.
• Sens des priorités opérationnelles.

Responsabilités

• Assurer la coordination des activités et le suivi des objectifs.
• Participer activement à l'animation fonctionnelle du pôle.
• Contribuer à renforcer le sens du service interne.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Formation

BAC+2 dans le contrôle d'achat

Description du poste

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la gestion d'installations informatiques, un-e Responsable Adjoint (H/F) basé-e à Montauban. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la performance opérationnelle de l'entreprise, en jouant un rôle essentiel dans la gestion quotidienne et stratégique. En tant que Responsable Adjoint, vous serez au cœur des opérations, assurant la coordination des activités et le suivi des objectifs. Vous participerez activement à l'animation fonctionnelle du pôle, en veillant à la bonne gestion des achats et au pilotage budgétaire. Votre expertise en gestion F&B et votre capacité à établir des priorités opérationnelles seront des atouts majeurs pour garantir l'efficacité et la qualité des services. Vous serez également responsable du reporting et de l'utilisation des outils nécessaires à l'optimisation des processus. Votre rôle consistera à maintenir une organisation rigoureuse et fiable, tout en développant un esprit analytique pour anticiper les besoins et les urgences. Vous contribuerez à renforcer le sens du service interne, en favorisant une communication fluide et constructive au sein de l'équipe. Nous recherchons un-e professionnel-le avec une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement avec un diplôme BAC+2 dans le contrôle d'achat. Vous êtes reconnu-e pour votre sens des priorités et votre capacité à gérer les urgences avec rigueur et fiabilité. Votre organisation et votre esprit analytique vous permettent de naviguer efficacement dans des situations complexes.

Type de contrat : Intérim – 6 mois.

Contrat de travail: durée du travail 35h/semaine, horaires annuels.

Salaire brut annuel 33 000 € à 38 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• 2 ans d'expérience indispensable.

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données.
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines.

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié.
• Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire.