Offre n° 197HMQS - Responsable adjoint(e) de magasin (H/F)
Vous avez une passion pour le secteur de la cosmétique et êtes motivé(e) à contribuer au succès de notre magasin ? Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique.
Missions
- Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe de vente afin d'assurer un service de qualité.
- Suivre et analyser les performances du magasin pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration.
- Gérer les opérations quotidiennes du magasin selon le processus Yves Rocher, garantissant ainsi une efficacité optimale et une bonne présentation des produits.
- Accueillir et conseiller les clients avec expertise, en offrant une expérience de shopping personnalisée et agréable.
- Développer un environnement de travail positif et inspirant pour atteindre les objectifs fixés.
- Respecter les procédures internes, maintenir un environnement de travail ordonné et assurer la mise en œuvre des normes de la société.
Profil recherché
- Expérience en management de l'équipe, idéalement dans le secteur de la cosmétique.
- Sensibilité au chiffre d'affaires et capacité à prendre des décisions basées sur les données.
- Organisation et autonomie, avec une capacité à suivre et améliorer les processus existants.
- Appétence pour le conseil client et la vente.
- Motivation et capacité à inspirer les autres.
- Rigueur et souci du détail.
Contrat et conditions
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Horaires : Travail en journée, travail le samedi
- Environnement : Travail en contact avec du public
Rémunération
- Salaire brut mensuel : 1801.80 euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Selon profil
Expérience
- 3 An(s) - en vente retail (Cette expérience est indispensable)
- Bac+2 ou équivalents Commerce (Cette formation est indispensable)
- Bac+2 ou équivalents Cosmétique (Cette formation est indispensable)
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Conclure une transaction
- Gestion des réclamations clients
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
- Optimiser les processus de paiement en ligne
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
- Véhicule léger – Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé
Employeur
6 à 9 salariés