Responsable Adjoint(e) de magasin (H/F)

ACTION GERARDMER; Gérardmer; Sur place; EUR 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Un distributeur non-alimentaire recherche un(e) Responsable Adjoint(e) de magasin à Gérardmer. Vous serez le bras droit du Responsable Magasin, contribuant à la gestion des stocks, à l'animation du magasin et au management de l'équipe. Une expérience en management et un Bac+2 sont souhaités. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 26 462 €. Travail en journée avec possibilité de weekend. Une approche proactive et des compétences en leadership sont essentielles.

Prestations

Intéressement / participation

Titres restaurant / prime de panier

Qualifications

• 6 mois de management souhaitée.
• Expérience en encadrement nécessaire.
• Capacité à gérer une équipe et la communication.

Responsabilités

• Contribuer aux indicateurs magasin et au développement de la satisfaction client.
• Gérer les stocks et implanter les nouveautés.
• Co-manager les équipes et soutenir les recrutements.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Organisation du traitement des commandes

Présentation et valorisation d'un produit

Formation

Bac+2 ou équivalent encadrement management

Bac+2 ou équivalent commerce

Description du poste

Offre n° 201PHJG

Responsable Adjoint(e) de magasin (H/F)

Le magasin Action de Gérardmer recherche son(sa) responsable adjoint(e). Vous serez le bras droit du Responsable Magasin : contribuer au suivi des indicateurs magasin, développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : animer l'attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant, contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région. Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions, co‑manager les équipes : faciliter la communication, soutenir les recrutements, l’intégration des nouveaux collaborateurs et la montée en compétences de l’équipe.

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée. Travail le samedi et le dimanche possible selon l’équipe et les besoins.

Salaire

• Salaire brut annuel : 26 462 € sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois de management (souhaitée, indispensable)
• Bac+2 ou équivalent encadrement management, ou expérience
• Bac+2 ou équivalent commerce, ou expérience

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Employeur

0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)

ACTION est un distributeur non‑alimentaire présent aux Pays‑Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l’enseigne connaît un développement exceptionnel et compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. M. Cyrille Simon‑Jack