Responsable Adjoint(e) de magasin

Action; Beaucouzé; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne non-alimentaire en forte croissance recherche un Responsable Adjoint(e) de magasin à Beaucouzé. Vous serez en charge du suivi des indicateurs de performance, de la gestion des stocks et du co-management des équipes. Avec une expérience en management et une formation Bac+2, vous intégrerez un environnement dynamique offrant des perspectives d’évolution. Un salaire brut annuel de 27 120 € est proposé, avec de nombreux avantages sociaux.

Prestations

13ème mois

Prime de participation

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prévoirance

15% de remise personnelle

Cartes cadeaux

Avantages grâce au CSE

Qualifications

• Expérience réussie d’au moins 2 ans dans le management d’équipe.
• Capacité à fédérer et à accompagner l’équipe.

Responsabilités

• Contribuer au suivi des indicateurs du magasin.
• Animer l’attractivité du magasin et gérer les stocks.
• Participer à la vie du magasin pour garantir un bon environnement de vente.
• Co-manager les équipes et faciliter la communication.

Connaissances

Management d'équipe

Orienté client

Rigueur

Simplicité

Formation

Formation Bac+2

Description du poste

Overview

Responsable Adjoint(e) de magasin chez Action, enseigne non-alimentaire en croissance en Europe. Implantés dans 12 pays européens, nous avons franchi le cap des 2 750 magasins et offrons un tremplin pour ta carrière grâce à une forte évolution interne.

Travailler chez Action, c’est rejoindre une enseigne primée et dynamique, avec des équipes aux talents multiples et diversifiés et des challenges stimulants.

Responsibilities

• Être le bras droit du Responsable Magasin: contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
• Animer l’attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés, etc.
• Participer à la vie du magasin avec pour objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant
• Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région
• Travailler dans un environnement challengeant: gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
• Co-manager les équipes: faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements, de l’intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l’équipe

Profil et qualifications

• Formation Bac+2 ou expérience réussie d’au moins 2 ans dans le management d’équipe et le commerce
• Orienté terrain, discipline, rigueur et responsabilité
• Sens du leadership, capable de fédérer et d’accompagner l’équipe avec bienveillance en t’adaptant à chaque situation
• Valeurs: orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Disponibilité sur l’amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche)

Inclusion et conditions

Action s’engage à l’égalité professionnelle, à la diversité et à l’inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap; selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous pouvons vous offrir

• Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)
• Des avantages salariaux: le 13ème mois supplémentaire, une prime de participation
• Des avantages sociaux: tickets restaurant, une mutuelle d’entreprise et une prévoyance
• 15% de remise personnelle
• Des cartes cadeaux
• Des avantages grâce à un CSE dynamique

Intégration et développement

Pour une intégration réussie: parcours d’intégration complet avec une formation de 8 semaines dans un magasin formateur – pratique et e-learning. Management de proximité et le support d’une équipe. Développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.