Responsable adjoint de magasin (H/F)

CRIT INTERIM; Toulon; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Responsable Adjoint de magasin à Toulon. Vous serez en charge du management opérationnel, du développement commercial et de la satisfaction client. Une expérience de 2 ans est exigée, avec une capacité à encadrer et motiver une équipe. Ce poste, en CDI, propose un salaire brut annuel entre 25 000 et 30 000 euros sur 12 mois, avec un rythme de travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Comité d'entreprise très avantageux

Remise employé sur tous les produits du magasin

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un rôle similaire est indispensable.
• Capacité à motiver et encadrer une équipe.
• Bonne connaissance des normes de qualité, sécurité et hygiène.

Responsabilités

• Piloter le management opérationnel et coordonner l'équipe.
• Assurer le développement commercial et la rentabilité du magasin.
• Mobiliser les ressources pour garantir la qualité de service.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse des indicateurs de gestion

Orientation client

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 201RYYM
Responsable adjoint de magasin (H/F)

Crit recrute pour son client, un magasin alimentaire de proximité, idéalement situé en plein centre-ville, un Responsable Adjoint (H/F). Reconnue pour la qualité de son service et la fidélité de sa clientèle, cette structure à taille humaine affiche une excellente performance commerciale et s'appuie sur une organisation efficace et éprouvée. Le point de vente fonctionne avec une équipe polyvalente et engagée, évoluant dans un environnement de travail dynamique, structuré et orienté satisfaction client.

Vos missions :

• Piloter le management opérationnel du point de vente, en coordonnant l'équipe et en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la satisfaction client.
• Veiller à la conformité technique du magasin avec les réglementations en vigueur.
• Contribuer à la gestion économique du point de vente dans le cadre de ses objectifs annuels.
• Comité d'entreprise très avantageux.
• Remise employé sur tous les produits en magasin.

Vous aimez que tout roule et que chacun trouve sa place ? Rejoignez un magasin où votre talent de leader fait la différence !

Au quotidien, vous serez en charge de :

• Assurer le développement commercial et la rentabilité du point de vente, en appliquant la politique commerciale définie par le groupe.
• Mobiliser les moyens matériels et humains pour garantir la qualité de service et la satisfaction client.
• Accompagner et encadrer les employés commerciaux, en les motivant et en veillant à leur montée en compétences.
• Analyser les indicateurs de gestion à sa disposition pour suivre la performance du magasin et proposer des axes d'amélioration.
• Seconder le responsable de magasin dans la gestion quotidienne et le suppléer en cas d'absence, en prenant les décisions opérationnelles nécessaires.
• Veiller au respect des normes et procédures du magasin, notamment en termes de qualité, sécurité et hygiène.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés