Offre n° 200YRNT
Référent technique / ingénieur structure senior (H/F)
L'entrepriseEntreprise familiale spécialisée dans la construction bois depuis près d'un siècle, nous concevons des bâtiments durables (logements, écoles, bureaux) en alliant innovation technique et respect de l'environnement. Notre filiale française, basée à Rosny-sur-Seine (78) et Saint-Priest (69), célèbre 10 ans d'expertise avec plus de 100 projets réalisés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Groupe aux valeurs familiales - Ambiance collaborative et projets stimulants.
Projets techniques d'envergure (CA > 1M€) - Bâtiments publics, logements collectifs, structures mixtes.
Évolution possible - Formation continue et perspectives de carrière.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes affecté sur une partie des projets (CA> 1M€) :
Au sein des équipes projets, vos missions consisteront à :
- Réaliser la conception d'ouvrages complexes
- Encadrer un ingénieur junior et le(s) dessinateur(s) affecté(s) au projet, assurer le contrôle qualité des documents techniques produits par l'équipe
- Rédiger tout ou partie des notes de calcul d'exécution de certains projets (modélisation, note d'hypothèses, notes de calcul des éléments et des assemblages, descentes de charges)
- Travailler en collaboration avec le chef de projet Travaux pour le suivi des études et des jalons à respecter, l'estimation et le suivi des temps d'études
- Être le garant du respect des normes et de la solidité des ouvrages
- Participer aux réunions techniques avec Maitrise d'Oeuvre/ Maitrise d'ouvrage/ Bureau de contrôle
- S'occuper des sujets techniques spécifiques aux projets : ATEx, avis de chantier
- Piloter techniquement le(s) BET externe(s) le cas échéant
En dehors des projets, une partie de votre temps sera réservée à la collaboration avec le Directeur Technique sur des sujets structurants pour l'entreprise :
- Soutien au service étude de prix en phase appel d'offre (prédimensionnement, variantes)
- Développement d'outils internes (feuille de calculs, référentiel technique, …)
- Participation à la formation interne des équipes, notamment des ingénieurs juniors
- Veille technique et technologique
- Participation à des groupes de travail France ou Groupe
Critères indispensables
- Expérience dans la construction bois sur des projets similaires aux nôtres (bâtiments de logement, bâtiments de bureaux, écoles, lycées, collèges, pas de maisons individuelles)
- Le candidat De formation Bac+5/ Ingénieur avec une spécialisation dans la construction bois (type CHEB, ESB, ENSTIB.)
- Vous avez au minimum 10 ans d'expérience de conception et calcul au sein d'un bureau d'études en entreprise de construction bois
- Vous avez une expertise sur les techniques en construction bois (murs/ façades ossature bois, charpente lamellé-collé, CLT, charpente traditionnelle, mixte bois-béton, bardage.) et les référentiels réglementaires (DTU, Eurocodes, sécurité incendie.)
- Vous savez travailler de façon transversale avec les interlocuteurs internes et externes (BE, Maitrise d'œuvre, Maitrise d'ouvrage, sous-traitants…)
- Vous maitrisez la modélisation aux éléments finis, dans l'idéal le logiciel Dlubal RFEM 6. La maitrise du logiciel Cadwork serait un plus. Vous maitrisez idéalement l'anglais.
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements: Fréquen tr