Référent(e) Remobilisation & Accompagnement socioprofessionnel H/F

Apprentis d'Auteuil; Thiais; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation à fort impact social situées à Thiais recherche un(e) Référent(e) Remobilisation & Accompagnement socioprofessionnel en CDD de 9 mois pour aider les jeunes éloignés des institutions. Le candidat doit avoir de l'expérience en insertion professionnelle et un bon sens relationnel. Ce rôle inclut la conception d'ateliers collectifs, la gestion de relations avec des entreprises et la production de livrables. Une vraie motivation pour l'inclusion sociale est essentielle.

Prestations

Travail à impact social

Environnement dynamique

Développement de compétences

Qualifications

• Expérience confirmée dans l'insertion professionnelle et accompagnement socioprofessionnel.
• Capacité à établir un climat de confiance avec les jeunes.
• Maîtriser les exigences administratives liées au suivi des parcours.

Responsabilités

• Identifier et mobiliser les jeunes de 16 à 29 ans éloignés des institutions.
• Concevoir et animer des ateliers collectifs.
• Assurer un suivi régulier et personnalisé pour les jeunes.
• Développer un réseau emploi/formation.
• Produire les livrables demandés par les financeurs.

Connaissances

Relationnel

Créativité

Dynamisme

Organisation

Informatique

Formation

Expérience en insertion professionnelle

Outils

Outils numériques de gestion

Description du poste

Référent(e) Remobilisation & Accompagnement socioprofessionnel H/F

Référent(e) Remobilisation & Accompagnement socioprofessionnel H/F

Pour notre site de THIAIS (94320), nous recherchons unRéférent(e) Remobilisation & Accompagnement socioprofessionnel H/F en CDD de surcroit.

• Vous souhaitez mettre votre expérience au service desjeunes et familles fragilisées?
• Vous voulez rejoindre une organisation àfort impact socialpour donner plus desens à votre travail?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

Vous rejoignez le groupe scolaire Poullart des Places et plus particulièrement l'UFA qui déploie un dispositif innovant dans le cadre de l’AMI O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation).La Fondation Apprentis d’Auteuil renforce son équipe d’accompagnement pour agir auprès des jeunes “hors-radar” du territoire. Ce projet mobilise repérage, remobilisation, accompagnement socioprofessionnel et construction de passerelles vers l’emploi et la formation.

1. Repérage des publics

• Identifier et mobiliser les jeunes de 16 à 29 ans éloignés des institutions.

Mettre en œuvre des actions « aller-vers » : interventions terrain, présence auprès de partenaires et structures relais.

Créer un lien de confiance durable avec les jeunes rencontrés.

2. Remobilisation et dynamique collective

Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs : motivation, posture professionnelle, compétences numériques, projet, etc.

Proposer des parcours attractifs permettant la remise en mouvement et la reprise de confiance.

3. Accompagnement socioprofessionnel individuel

Accueillir les jeunes, les écouter et réaliser un diagnostic global de leur situation.

Co-construire avec eux un plan d’activité personnalisé .

Assurer un suivi régulier professionnel, socio-éducatif et administratif.

Suivre les présences, gérer les absences et maintenir l’engagement dans le parcours.

4. Relations entreprises et partenaires

Développer et entretenir un réseau emploi / formation / entreprises.

Faciliter les mises en situation professionnelles : immersions, stages, rencontres métiers.

Participer aux actions dédiées : AP Emploi, SIHAM, Serious Game et évènements partenaires.

5. Outils et livrables du projet

Alimenter les outils de suivi et de pilotage du projet.

Produire les livrables et documents demandés par les financeurs.

Contribuer au reporting interne et externe.

Votre profil

Vous disposez idéalement d’une expérience confirmée dans l’insertion professionnelle ou dans l’accompagnement socioprofessionnel, vous permettant d’intervenir auprès de jeunes aux parcours variés.

Doté(e) d’une aisance relationnelle naturelle, vous savez instaurer un climat de confiance et adapter votre posture en fonction des situations et des besoins des publics. Votre créativité, votre dynamisme et votre capacité à innover dans les approches d’accompagnement constituent de véritables atouts pour remobiliser les jeunes et favoriser leur progression.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les exigences administratives liées au suivi des parcours ainsi que les outils numériques indispensables à la gestion et au reporting de l’activité.

Enfin, vous faites preuve d’une forte motivation pour l’accompagnement des publics éloignés des dispositifs, avec une réelle volonté de contribuer à leur inclusion sociale et professionnelle.

Votre contrat

Contrat à durée déterminée de 9 mois, à pourvoir dès le 05/01/2026 !

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer!

En savoir plus sur nous
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale etsolidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil etd’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.

Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles