Ref CO JR5 JURISTE en DROIT PUBLIC Projets et Contrats ENERGIE (H/F)

CIMEM; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 50 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les réseaux énergétiques, située à Noisy-le-Grand, recherche un(e) Juriste en Droit Public. Vous serez responsable du soutien aux appels d'offres et de la rédaction de contrats liés aux projets publics. Un Bac+5 en droit public des affaires et cinq ans d'expérience sont requis. Rejoignez une équipe dynamique, avec des missions variées dans un secteur en pleine évolution.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire en cabinet d'avocat et/ou entreprise.
• Connaissance du droit de l'énergie ou de l'environnement.
• Pragmatique, rigoureux et impliqué.

Responsabilités

• Appuyer les réponses aux appels d'offres concernant des marchés publics.
• Participer aux montages contractuels et négociations.
• Suivre les contrats d'affaires et les dossiers contentieux.

Connaissances

Droit de l'Energie

Juriste en Droit Public

Qualités Rédactionnelles

Travail en entreprise ou Cabinet

Travaux

Formation

Bac+5 en droit public des affaires

Description du poste

Offre n° 202CHTZ Ref CO JR5 JURISTE en DROIT PUBLIC Projets et Contrats ENERGIE (H/F)

Ref CO JR5 JURISTE en DROIT PUBLIC Projets et Contrats ENERGIESociété spécialisée dans la conception et la gestion des réseaux de chaleur et frigorifique, très sensible aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables, sa production énergétique étant basée sur la géothermie, le bois, l'incinération des déchets. Dans le cadre de la structuration de sa Direction Juridique, elle recherche un(e) Juriste droit public axé sur les Projets et les Contrats Publics avec une connaissance en travaux et litiges.

Missions : Au sein de la Direction juridique (7p) vous serez en charge :- de l'appui des réponses aux appels d'offres concernant des contrats de délégation de services publics ou tous types de marchés publics. - de la participation aux montages contractuels : rédaction - négociations avec les clients publics les fournisseurs et différents partenaires publics, institutionnels ou privés. - d'appui auprès de la Direction Générale, des différentes Directions travaux ou exploitation, ce qui pourra nécessiter des analyses de risques. - du suivi des contrats d'affaires (travaux, sous-traitance, servitudes, contraintes d'urbanisme) et d'appuis internes. - des dossiers contentieux, en lien avec les avocats (expertises judiciaires, mémoires juridiques), assurances. - de l'appui aux différents services et directions ainsi que la veille juridique.

Profil : Bac+5 droit public des affaires. Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire en cabinet d'avocat et/ou entreprise. Connaissance du droit de l'énergie ou de l'environnement. Pragmatique. Rigoureux et impliqué. Autonome. Bon communiquant. Qualités rédactionnelles. Déplacements ponctuels dans les filiales en France (assistance équipes projets). Lieu de travail : Noisy le Grand.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 608000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s). Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Droit de l'Energie. Cette compétence est indispensable.
• Juriste en Droit Public. Cette compétence est indispensable.
• Qualités Rédactionnelles. Cette compétence est indispensable.
• Travail en entreprise ou Cabinet. Cette compétence est indispensable.
• Travaux. Cette compétence est indispensable.
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges.
• Droit public.
• Délégation de Services Publics.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).