Rédacteur juridique finances locales F / H

Berger-Levrault; Île-de-France; Hybride; EUR 43 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logiciels juridiques à Boulogne-Billancourt recherche un(e) Rédacteur(trice) juridique spécialisé(e) en finances publiques. Ce rôle requiert une expertise en rédaction juridique et une connaissance des droits des collectivités territoriales. Le candidat idéal possède un Master en droit et 3 ans d'expérience. La position offre un télétravail de 2 jours par semaine et une rémunération annuelle de 43,000 à 45,000 Euros, plus des avantages attractifs.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

RTT

Carte tickets-restaurant

Prime de vacances

Participation aux frais de transport

Mobilité interne

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans un cabinet d'avocat ou une maison d'édition.
• Capacité à rédiger et décrypter des textes juridiques.

Responsabilités

• Rédiger des études et articles pour le secteur public.
• Assurer la veille juridique et la mise à jour de la base documentaire.

Connaissances

Rédaction juridique

Analyse de textes juridiques

Veille juridique

Gestion de projet

Formation

Master en droit des finances publiques

Description du poste

Informations générales

Rédacteur juridique finances locales F / H

Boulogne-Billancourt, FRANCE

Télétravail : 2 jours par semaine

Rémunération annuelle :

Fixe : 43000 - 45000 Euros (€ EUR)

Variable : 5000

Type de contrat : CDI

Nature du contrat : Temps complet

BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

Vos principales responsabilités

Dans le cadre du développement de notre base, nous recrutons un(e) Rédacteur(trice) juridique expert(e) en finances publiques qui jouera un rôle central, à la croisée du juridique, de l’éditorial et de l’innovation.

Expertise & veille

• Identifier les problématiques métiers et cas d’usage en lien avec le droit et la gestion financière des collectivités territoriales.
• Assurer une veille juridique et métier régulière.
• Structurer la donnée pour anticiper les évolutions technologiques, notamment les usages liés à l’IA.

Production & mise à jour

• Piloter la mise à jour régulière de la base documentaire.
• Garantir la qualité, la rigueur juridique et la conformité avec la ligne éditoriale, les plannings et les budgets.

Rédaction & animation éditoriale

• Rédiger des études, analyses de fond et articles d’actualité à destination des professionnels du secteur public.
• Être force de proposition dans l’amélioration continue des contenus et de l'expérience utilisateur.

Réseau & relation client

• Identifier, recruter et coordonner un réseau d’auteurs experts.
• Être à l’écoute des utilisateurs, notamment via l’animation d’un club utilisateurs.
• Contribuer à la promotion du produit, en lien étroit avec les équipes marketing et commerciales.

Cette offre est faite pour vous ?

• Vous possédez un Master droit des finances publiques ou droit et gestion financière des collectivités territoriales et avez une expérience de 3 ans minimum au sein d'une maison d'édition, d'un cabinet d'avocat ou au sein d'une collectivité en tant que cadre administratif.
• Vous savez rédiger et décrypter des textes juridiques (lois, règlements, jurisprudences).
• Vous avez une appétence pour l’innovation éditoriale et les outils numériques.

Votre future dream team

Vous intégrerez une équipe de 5 personnes qui travaillent sur le produit Légibase Collectivités.

Envie de booster votre carrière et votre bien-être ? Découvrez nos avantages sociaux qui vous donneront le sourire !

• Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
• Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
• Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
• Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
• Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
• Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

Processus de recrutement

Une expérience candidat unique et authentique

• 1 - Postulez via notre espace candidat.
• 2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, vous recevrez un appel pour un premier échange téléphonique.
• 3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité : on vous proposera un deuxième échange, à distance ou dans nos locaux. Dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Vous aurez une réponse, quelle que soit l’issue.

Recruteuse : Manon HILAIRE, Talent Acquisition Specialist

Ne laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat” !

DIVERSITÉ ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

Nous nous engageons à :

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
• Cultiver une culture d’inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

BIEN PLUS QU’UN JOB, UNE