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Une entreprise de recrutement cherche un recruteur indépendant pour analyser les besoins et accompagner les candidats et les managers. Ce poste en télétravail offre une liberté d'organisation avec une formation complète et un suivi structuré. Les candidats doivent avoir une forte appétence pour le recrutement, travailler en autonomie et posséder de bonnes compétences relationnelles. Rémunération attractive basée sur les missions réalisées, sans exclusivité imposée.
Vous aimez recruter, comprendre les besoins des managers et identifier les bons talents.
Vous avez envie d'indépendance, sans pour autant vous lancer complètement seul(e).
Nous proposons un modèle qui vous permet d'exercer le recrutement autrement :
Ce modèle permet d'être indépendant(e), tout en restant soutenu(e) et entouré(e) au quotidien.
Vous pouvez intervenir sur des recrutements variés : métiers techniques, pénuriques, commerciaux, fonctions support, middle ou top management.
Aucune spécialisation imposée. Vous choisissez vos sujets.
Poste en télétravail. Priorité aux candidatures situées en Île-de-France, mais ouvert selon profils.
Rémunération à la mission. Les détails sont présentés lors du premier échange.
Délai : moins de 7 jours pour être opérationnel !
Démarrage possible immédiatement.