Offre n° 202NLHN
Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien‑être des clients est toujours votre priorité.
- Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement.
- Vous serez amené à travailler à la réception ainsi qu'au service réservation, au petit déjeuner et bar.
- Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel.
- Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous.
- Lors du travail de nuit, vous êtes responsable des activités de l'établissement en l'absence de votre hiérarchie : clôture de journée, encaissement, et anticipation des besoins du lendemain.
- Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle !
- Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients.
- Très à l'aise en français ainsi qu'une 2ème langue.
- Travail le weekend.
- 35H semaine, 2 jours de repos horaire du soir 14H45‑22H30.
Type de contrat
CDI, 35H/semaine, travail de nuit, travail en horaires décalés, travail les week-ends et jours fériés, travail en journée, travail le dimanche, conditions de travail En contact avec du public.
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Indemnité nourriture Intéressement / Prime Mutuelle Accor Carte Heartist offrant des taux réduits chez Accor
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation Cette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservations Cette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande client Cette compétence est indispensable
- Optimiser les processus de check‑in et check‑out Cette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangères Cette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Cette compétence est indispensable
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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