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Une entreprise de logiciels de santé aux compétences reconnues recherche un R&D Manager à Lille pour piloter le développement de solutions d'interopérabilité. Vous aurez la responsabilité de manager une équipe pluridisciplinaire et de garantir la qualité des projets. Ce poste exige un Bac+5 et au moins 10 ans d'expérience dans le secteur de la santé.
Do you want a job with a purpose?
And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?
Join our Team!
Rejoignez-nous en tant que R&D Manager chez Dedalus, l'un des leaders mondiaux de l’édition de logiciel de santé à Lille.
En tant que R&D Manager , vous pilotez la conception, le déploiement et l’évolution de nos solutions Santnexbox (plateforme d’interopérabilité et de gestion des échanges de données de santé) et Drimbox (partage, consultation sécurisée des examens d’imagerie médicale).
Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : vous assurez la coordination de votre équipe, garantissez la qualité, la performance et l’évolution des produits, et veillez à l’équilibre entre innovation technologique, satisfaction client et performance économique .
Vous portez votre offre en interne comme en externe, animez votre communauté de partenaires et contribuez activement à la croissance de l’entreprise .
Rejoignez-vous pour avoir un impact profond sur l’ensemble du secteur de la santé.
Vous aurez la responsabilité de :
Chez Dedalus, la vie passe par nos logiciels. Chaque jour, nos actes contribuent à faciliter le quotidien des soignants et professionnels de la santé à fournir de meilleurs soins aux citoyens. Faites en sorte que la prochaine étape de votre carrière ait un impact profond. Voici ce dont vous aurez besoin pour réussir.
Date de clôture des candidatures : le 30 novembre 2025
Dedalus s'engage à offrir une expérience de travail motivante et enrichissante qui reflète la passion de nos employés pour notre mission : faciliter le quotidien des soignants.
Notre entreprise favorise une culture où les employés sont encouragés à apprendre et innover, rendre possible et améliorer la coopération dans la santé, afin d’apporter des améliorations significatives pour des millions de personnes dans le monde. Chaque collaborateur est le point de départ des activités du groupe, ainsi que le bénéficiaire final. C'est pour cela que nous sommes si fiers d'accomplir chaque jour notre travail.
Notre société s'appuie sur une équipe diversifiée de 7700 personnes, réparties dans 38 pays, qui œuvrent ensemble pour innover et offrir de meilleures options de soins à des millions de patients à travers le monde. Nous sommes les collaborateurs de Dedalus.
Dedalus s’engage en matière de diversité et d'inclusion, afin de garantir le respect, l'inclusion et la réussite de tous nos collègues et des différentes communautés avec qui nous collaborons. Il est impératif pour nous de partager notre engagement et notre dévouement pour garantir un lieu de travail inclusif et varié. Nous reconnaissons que nous avons des progrès à faire, et pour ce futur, nous devons rester authentiques, réalistes, mais aussi ambitieux.
La vie passe par nos solutions