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Quality Expert Senior

TRIGO

Toulouse

Sur place

EUR 40 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de services industriels recherche un expert pour accompagner ses clients dans le développement des fournisseurs. Le candidat idéal aura une bonne maîtrise des méthodologies d'audit, un anglais B2 minimum et une expérience dans les processus de fabrication. Des compétences en gestion de projets et résolution de problèmes sont également requises. Cette position offre un environnement dynamique et d'excellentes opportunités de formation et de développement.

Prestations

Prime panier repas
Prime d'équipe
Compteur d'heures / CET
Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
Prime de cooptation de 1 300 €

Qualifications

  • Connaissance et expérience dans les process de fabrication dans les domaines mécanique, électrique, composite.
  • Bonne connaissance de la norme sectorielle et des exigences particulières au secteur aéronautique, ferroviaire et défense.
  • Maîtrise des méthodologies d’audit process, produit.

Responsabilités

  • Accompagner les entreprises clientes dans le développement de fournisseur.
  • Mettre en œuvre les missions/projets avec les standards requis.
  • Auditer les entreprises par rapport à un référentiel.
  • Préparer les dossiers de certification des produits.
  • Piloter la réalisation des projets complexes.
  • Contribuer à la rédaction technique des réponses aux appels d’offre.

Connaissances

Anglais (Niveau B2 minimum)
Gestion de projets
Maîtrise de la résolution de problèmes
Description du poste
  • Rémunération: EUR 40,000 - EUR 50,000 - tous les ans
Description de l'entreprise

Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité. C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.

Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.

Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d’assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !

Description du poste
  • Accompagner les entreprises clientes dans l’accompagnement et le développement defournisseur
  • Mettre en œuvre les missions/projets en s’appuyant sur les standards et les outils
    spécifiques requis,
  • Auditer les entreprises d’un point de vue système par rapport à un référentiel, Audit
    Charge / Capacité vis-à-vis d’une montée en cadence à venir
  • Préparer les dossiers de certification ou d’homologation des produits (FAI / P-PAP)
  • Piloter la réalisation des projets complexe dans leur ensemble (CLM/PLM)
  • Contribuer, si nécessaire, à la rédaction technique de réponses aux appels d’offre
  • Maîtrise des méthodologies d’audit process, produit
  • Anglais (Niveau B2 minimum)
  • Connaissance et expérience dans les process de fabrication dans les domaines mécanique,
    électrique, composite
  • ✓ Bonne connaissance de la norme sectorielle et des exigences particulières au secteur
    aéronautique, ferroviaire et défense
  • Gestion de projets
  • Maîtrise de la résolution de problèmes
Informations complémentaires

Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes de 50 ans et plus.

  • Prime panier repas
  • Prime d'équipe
  • Compteur d'heures / CET
  • Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
  • Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

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Quel est notre process de recrutement?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH.

Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

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