Qualiticien / qualiticienne en EHPAD à 30% ou 40% (H/F)

ETS HEBERG PERSONNES AGEES DEPEND CEDRE; Pont-du-Château; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD local à Pont-du-Château recrute un(e) qualiticien(ne) à temps partiel pour début 2026. Vous aurez en charge la démarche qualité, l'évaluation et la coordination des actions pour améliorer les services. Diplôme requis en qualité et gestion des risques, avec une expérience de 1 an souhaitée. Rémunération de 10 000 à 14 300 euros bruts annuels selon le temps de travail.

Qualifications

• Diplôme en qualité et gestion des risques requis.
• 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur médico-social.

Responsabilités

• Démarche qualité et gestion des risques.
• Évaluation qualité prévue au premier semestre 2027.
• Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité.

Connaissances

Rigueur et précision

Bonne communication

Proximité avec les équipes

Connaissance du secteur médico-social

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en qualité

Description du poste

Offre n° 200HPWX
Qualiticien / qualiticienne en EHPAD à 30% ou 40% (H/F)

L'EHPAD Le Cèdre de Pont-du-Château recrute un(e) qualiticien(ne) diplômé(e) à compter de janvier 2026. L'établissement est composé de 112 lits d'hébergement permanent et d'environ 90 agents.

Vos missions principales

• Démarche qualité et de la gestion des risques
• Évaluation qualité de l'établissement : 1er semestre 2027 (préparation du calendrier, mise en place d'actions, réunions)
• Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents
• Animation d'actions de sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles
• Veille normative et réglementaire (qualité et gestion des risques)
• Définition des outils de gestion de la qualité
• Coordination des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne
• Collecte d'évènements indésirables, analyse et mise en œuvre d'actions préventives

Les savoirs être

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Bonne aptitude à la communication
• Proximité avec les équipes
• Connaissance du secteur médico-social
• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Disposer d'une bonne capacité d'adaptation
• Savoir travailler en équipe

CDD pour débuter. Temps partiel 30% (1.5 jour/semaine) ou 40% (2 jours/semaine). Prise de poste : début 2026. Diplôme en qualité et gestion des risques. Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. Rémunération selon la grille FPH (10,7 k€ à 14,3 k€ bruts annuels selon la quotité de temps de travail).

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée du travail

Temps partiel - 14H/semaine

Horaire

Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 10 000 Euros à 14 300 Euros sur 12 mois

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) : Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Qualité secteur social – Qualité et gestion des risques : Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Évaluer le résultat de ses actions

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées