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L'ADPEP 66 recherche un(e) puériculteur(trice) pour son C.A.M.S.P., un établissement dédié à l'accueil et au suivi des enfants de la naissance à 6 ans. Ce poste exige une forte capacité à établir des liens entre familles et enfants vulnérables tout en collaboant avec une équipe pluridisciplinaire. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'État et prêts à effectuer des déplacements sur plusieurs antennes.
L’ADPEP 66
RECRUTE
PUERICULTEUR(trice) pour son C.A.M.S.P. de ST ESTEVE – PERPIGNAN – ST ANDRE
(H/F – CDI – temps plein)
Convention Collective CC 1966
À pourvoir dès que possible
1. Établissement
Le Centre d’Action Médico-Social Précoce (C.A.M.S.P.) est un établissement ambulatoire accueillant, diagnostiquant, accompagnant et orientant des enfants de la naissance jusqu’à 6 ans. Spécialisé dans l’accompagnement précoce, il assure également la surveillance du développement des enfants vulnérables. L’équipe pluridisciplinaire intervient sous indication médicale auprès des enfants et de leurs familles. Le C.A.M.S.P. accompagne les projets de scolarisation et joue un rôle clé dans l’orientation des enfants à besoins spécifiques.
2. Missions
- Favoriser la relation parent-enfant.
- Servir de lien entre la famille et le C.A.M.S.P., notamment pour le suivi des enfants vulnérables en néonatologie.
- Soutenir le lien parents-enfants.
- Participer au suivi de l’enfant avec une équipe pluridisciplinaire jusqu’à l’âge de 2 ans.
- Effectuer des visites à domicile.
- Participer aux groupes et réunions de synthèse.
- Maintenir le partenariat avec la PMI, le service de néonatologie.
- Collaborer avec le médecin pour la surveillance médicale de l’enfant.
- Intervenir transversalement sur toutes les antennes et services du C.A.M.S.P.
3. Permis de conduire requis : Oui
- Déplacements sur les trois antennes du C.A.M.S.P. (ST ESTEVE – PERPIGNAN – ST ANDRE) et le service de néonatologie du CH de PERPIGNAN.
- Prévoir des déplacements.
Diplôme exigé, souhaité : Diplôme d’État
Candidature à adresser avant le 15 novembre 2023
Monsieur le Directeur
du C.A.M.S.P.
9 avenue de l’étang
66240 ST ESTEVE
js.haydn@adpep66.org
m.villard@adpep66.org
La politique d’embauche de l’A.D.P.E.P. 66 vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein des effectifs.
Poste : Puéricultrice
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Actualités médicales et santé.