Psychologue du travail (H/F)

CNRS; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recherche scientifique à Grenoble cherche un Psychologue du travail (H/F) pour accompagner des agents. Vous serez responsable d'aider à préserver la santé mentale des agents et d'améliorer leurs conditions de travail. Les qualifications exigées incluent un Bac+5 et une expérience de 1 à 4 ans. Le poste est proposé en CDD pour 18 mois, avec une rémunération à partir de 1587€ bruts mensuels. Des formations et un environnement de travail stimulant seront offerts.

Prestations

44 jours de congés / RTT par an

Restaurant inter-entreprises sur site

Accès aux activités culturelles et sportives

Qualifications

• Expérience souhaitée de 1 à 4 années dans un rôle similaire.
• Très bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
• Capacité d'adaptation dans un environnement varié.

Responsabilités

• Accompagner les agents en difficultés psychologiques au travail.
• Soutenir les managers lors de difficultés relationnelles.
• Analyser les risques psychologiques et proposer des solutions d’améliorations.

Connaissances

Analyse en psychologie du travail

Conduite d'entretiens individuels ou collectifs

Connaissance en psychopathologie de l'adulte

Compétences rédactionnelles et de synthèse

Travail en équipe pluridisciplinaire

Aptitude à planifier des actions

Formation

Bac+5

Description du poste

Psychologue du travail (H/F)

Date Limite Candidature : jeudi 1 janvier 2026 23:59:00 heure de Paris.

Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler.

Informations générales

Intitulé de l'offre : Psychologue du travail (H/F)
Référence : MOY1100-AMAMON-005
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : GRENOBLE
Date de publication : jeudi 11 décembre 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 18 mois
Date d'embauche prévue : 1 février 2026
Quotité de travail : Incomplet
Rémunération : A partir de 1587€ bruts mensuel pour un CDD à 60% selon la grille en vigueur au CNRS et de votre expérience
Niveau d'études souhaité : BAC+5
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargee ou charge du developpement des ressources humaines

Missions

Sous l’autorité du responsable du service de médecine de prévention et en lien avec le service RH, le ou la psychologue du travail accompagne individuellement ou collectivement les agents, conseille en vue de préserver la santé mentale des agents et de favoriser l’amélioration des conditions de travail.

Activités

• Accompagner les agents en difficultés psychologiques au travail
• Accompagner les collectifs suite à un événement traumatique au travail: faits de violence, accident, décès…
• Soutenir les managers dans des collectifs de travail lors de difficultés relationnelles en interne ou des situations complexes (régulation, groupes de parole)
• Analyser les risques psychologiques présents sur un poste de travail, analyser les impacts sur le plan de la santé et proposer des solutions d’améliorations
• Participer à la mise à jour de l’annexe RPS des DUERP des unités et au suivi de la mise en œuvre des plan d’actions des risques psychosociaux
• Participer et être force de propositions pour la mise en place d’ateliers, d’événements spécifiques (semaine de la QVCT) ou d’actions d’information, de formations et de prévention (communications, affichages…) pour agir sur le bien être au travail (gestion du stress, confiance en soi, gestes et postures…)
• Classifier par ordre de priorité : obligatoire, les bonus, les pépites (si vous avez ça vous êtes notre pépite !)

Compétences

Compétences techniques essentielles (savoirs, savoir-faire)

• Analyse en psychologie du travail
• Conduite d'entretiens individuels ou collectifs
• Connaissance en psychopathologie de l'adulte appréciées
• Compétences rédactionnelles et de synthèse
• Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau (orientation)
• Aptitude à planifier des actions de manière concertée et pluridisciplinaire
• Connaissance de la méthodologie de gestion de projet
• Connaissance des outils bureautiques, d'analyse et de diagnostic, de recueil et de traitement des données.

Compétences transverses / interpersonnelles essentielles (savoirs-être – soft skills)

• Très bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue
• Respect de la confidentialité
• Disponibilité et capacité d'adaptation
• Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Qualités pédagogiques
• Capacités à rendre compte dans le respect de la confidentialité et à être force de propositions

Contexte de travail

Au sein de la circonscription Alpes (Isère, Savoie et Haute-Savoie), le CNRS est l’un des principaux acteurs publics de la recherche scientifique, aux côtés des Établissements d’Enseignement Supérieur et de Recherche (Universités, Écoles, etc.) et d’autres organismes nationaux (Inserm, Inria, etc.). Il regroupe environ 2 300 agents, chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs. La Délégation Régionale Alpes, située sur la Presqu’île de Grenoble, regroupe 8 services qui accompagnent 70 Unités de recherche dans la bonne réalisation de leur mission de recherche scientifique.

L'activité s'exercera au sein du service de médecine de prévention de la Délégation Régionale Alpes, sous la responsabilité du médecin du travail. Le service de médecine de prévention a pour mission d'éviter toute altération de la santé physique ou psychique du fait du travail.

Les avantages / les petits + :

• Débutants acceptés. Un accompagnement et des formations seront proposés afin de faciliter la prise de fonction de l'agent.
• Un environnement de travail stimulant aux contacts des personnels de la recherche
• Restaurant inter-entreprises sur site avec tarifs subventionnés
• 44 jours de congés / RTT par an
• Politique développement durable
• Un site accessible en transports en commun (tram B, arrêts cars Région et bus) + parking privé et abris vélos
• Accès au Comité d'Action Economique et Sociale du CNRS (prestations sociales, activités culturelles et sportives : pour en savoir plus ; https://www.caes.cnrs.fr/ et https://caesug.grenoble.cnrs.fr/index.php)