Psychologue du travail (H/F)

ASSOCIATION FORMATION AVENIR CONSEIL 24; Campsegret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion en Nouvelle-Aquitaine recherche un Psychologue du travail pour accompagner et remettre en emploi des salariés en insertion. Vous animerez des activités autour des espaces verts et des soins aux chevaux. Le poste est basé à Campsegret avec des déplacements ponctuels. Débutants acceptés, connaissance des chevaux est un plus. Offre un contrat CDI à temps partiel.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissance des chevaux serait un plus.

Responsabilités

• Accompagnement et remise en emploi de salariés en insertion.
• Animation de prises en charge individuelles et collectives.
• Création de passerelles vers l'entreprise.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Déterminer le besoin en accompagnement psychologique

Procéder aux tests psychologiques

Réaliser un accompagnement psychologique

Description du poste

Offre n° 200VKHF Psychologue du travail (H/F)

Pour une entreprise d'insertion, vous aurez en charge l'accompagnement et la remise en emploi de salariés en insertion en organisant les activités autour des espaces verts, soins aux chevaux, entretien… Vous animerez des prises en charge individuelles et collectives en faveur d'un public adulte en difficultés d'insertion. Vous serez en charge de créer des passerelles pour ces publics vers l'entreprise. Vous travaillez en lien avec une psychologue clinicienne / médiatrice équine présente sur le site. Vous pouvez être amené à bouger sur le territoire du Grand Bergerac. La connaissance des chevaux serait un plus pour utiliser le site d'équithérapie comme outil supplémentaire. Temps partiel possible.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail

Durée du travail : 35 H/semaine

Travail en journée

Travail en astreinte

Salaire :

• En fonction expérience et diplôme

Déplacements : ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes