Actualisé le 25 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Missions principales
- Réaliser le premier entretien dans le cadre de la procédure d'admission des personnes accompagnées, donner un avis éclairé et assurer le suivi en lien avec l'équipe
- Participer aux commissions d'admission
- Réaliser une évaluation du handicap des nouveaux admis
- Participer aux entretiens de fin de période d'essai des nouveaux admis
- Rédiger les observations psychologiques associées au projet d'accompagnement personnalisé
- Assurer le suivi psychologique des personnes accompagnées et gérer les urgences psychologiques
- Travailler en partenariat avec les équipes de soins
- Mettre en place des ateliers d'échange à destination des personnes accompagnées
- Réaliser des présentations thématiques à destination des salariés de l'établissement
Profil / Qualifications
- DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique
- Bonnes connaissances du champ du handicap
- Capacités à conduire un entretien clinique, à adapter son vocabulaire et évaluer une situation
- Capacité organisationnelle et rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à interpeller, rendre compte et échanger avec l'équipe de direction
- Capacité à partager un savoir, une compétence, une information, etc.
- Une expérience en ESAT serait un plus
Conditions de travail
Type de contrat: CDI
Régime: Temps partiel (0,45 ETP soit 14h00 par semaine)
Catégorie: Poste de cadre de classe 3, niveau 1
Salaire: selon CCNT du 15 mars 1966, indemnité transports, voir détail de l'offre.
Avantages: Participation au transport et mutuelle, réfectoire
Horaires: Travail en journée le lundi et mardi
Date de début prévue: 08/12/2025
Expérience
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Aide par le travail