Psychologue CCAS (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU THOUARSAIS; Thouars; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un(e) psychologue pour assurer des fonctions d'écoute et de soutien auprès des publics en difficulté. Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un Master 2 en psychologie et avoir 24 mois d'expérience. Les responsabilités incluent l'évaluation des besoins psychologiques, l'accompagnement individuel et la coordination avec des partenaires sociaux. Le poste est en CDD pour une durée de 12 mois, à Temps partiel - 17H30/semaine, avec des avantages tels qu'une complémentaire santé et un ordinateur portable.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

Indemnité transports

Accès à une mutuelle

Qualifications

• Un minimum de 24 mois d'expérience est indispensable.
• Connaissance du fonctionnement des institutions sociales et médico-sociales.
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les usagers.

Responsabilités

• Assurer une écoute psychologique de première intention.
• Réalisera des entretiens individuels d'évaluation et de soutien.
• Coordonner les relais avec les partenaires santé.

Connaissances

Écoute

Empathie

Analyse de contexte

Accompagnement psychologique

Rigueur

Formation

Master 2 en psychologie

Outils

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Description du poste

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRERattaché(e) à la Directrice Générale des Services du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), le/la psychologue assure une fonction d'écoute, de soutien et d'accompagnement psychologique de première intention auprès des publics fragilisés suivis par les services du CCAS.Il/elle intervient dans une logique de prévention et de promotion de la santé mentale, en proposant un accompagnement adapté aux besoins des personnes en situation de fragilité sociale, familiale ou personnelle. Il évalue la nature des difficultés psychologiques rencontrées, identifie les besoins spécifiques et oriente, lorsque cela s'avère nécessaire, vers les dispositifs de soins ou de suivi adaptés. Le/la psychologue contribue également à la mise en réseau des acteurs du territoire afin de favoriser la continuité et la cohérence des parcours d'accompagnement.Ses interventions s'inscrivent dans le respect du code de déontologie des psychologues et du secret professionnel.Missions :- Assurer une écoute psychologique de première intention auprès des usagers du CCAS (personnes en situation de précarité, publics en insertion, personnes hébergées)- Favoriser le bien-être psychique des publics accompagnés, prévenir les ruptures sociales, familiales ou d'insertion- Contribuer à la prévention et à la promotion de la santé mentale sur le territoire- Renforcer la coordination entre acteurs sociaux, médico-sociaux et de santé afin d'améliorer la continuité des parcours d'accompagnementAccueil et accompagnement psychologique- Réaliser des entretiens individuels d'écoute, d'évaluation et de soutien- Identifier la nature des difficultés psychologiques et déterminer la pertinence d'un accompagnement ou d'une orientation vers un dispositif de soins adapté- Proposer un espace de parole confidentiel visant à la remobilisation personnelle et à la restauration du lien socialOrientation et travail en réseau- Coordonner les relais avec les partenaires : CMP, EMPP, CMS, DAC, médecins, associations, plateformes de répit, etc.- Participer activement aux groupes de travail du CLSM et à la construction d'un réseau local en santé mentale- Contribuer à la fluidité des parcours et à la complémentarité des interventions entre acteurs du territoireÉvaluation et suivi de l'action- Contribuer à la réalisation du bilan annuel du dispositif : statistiques d'activité, typologie des publics, orientations, partenariats- Participer à l'évaluation qualitative de l'action (impact, satisfaction, besoins émergents)- Rendre compte de son activité dans le cadre des procédures internes du CCASSpécificités liées au poste- Permanences itinérantes sur les différents points d'accueil du CCAS- Possibilité de visites à domicileProfil :- Titulaire d'un Master 2 en psychologie- Connaissance approfondie de la psychologie clinique, sociale et de la santé- Connaissance du fonctionnement des institutions sociales, médico-sociales et sanitaires- Maîtrise des dispositifs de santé mentale, d'insertion et d'accompagnement social- Grande capacité d'écoute, d'empathie, de distanciation professionnelle- Sens du discernement, de la confidentialité et du respect de la personne- Esprit d'analyse, rigueur et autonomie dans l'organisation du travail- Capacité à instaurer une relation de confiance et à gérer les situations émotionnellement complexes- Esprit de coopération et sens du service publicAvantages : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion possible au COS/CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois au sein de la collectivité).

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Primes
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Emploi de Catégorie A

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie- Master 2 Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Cette compétence est indispensable
• Réaliser un accompagnement psychologique Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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