Professeur vacataire gestion des ressources humaines (H/F)

CMA NORMANDIE - MANCHE-SITE DE COUTANCES; Coutances; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement recherche un professeur vacataire en gestion des ressources humaines pour dispenser des cours à des apprenants en Bac +2. Le candidat devra préparer des séquences pédagogiques, évaluer les travaux et participer aux examens. Le poste est en temps partiel (7h toutes les 3 semaines) à Coutances, avec un salaire horaire brut de 35,91 €.

Qualifications

• Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Droit, Management ou équivalent.
• Expérience en RH et/ou en management d'équipe.
• Capacité d'adaptation et d'accompagnement de publics en formation.

Responsabilités

• Préparer et animer les séquences pédagogiques.
• Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique.
• Participer aux évaluations et examens.

Connaissances

Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Evaluer des acquis d'apprentissage

Proposer des travaux et des exercices pratiques

Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formation

Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines

Description du poste

Description du poste

Professeur vacataire gestion des ressources humaines (H/F)

Nous recherchons un vacataire pour dispenser un enseignement en Gestion des Ressources Humaines auprès d'apprenants en brevet de maîtrise 2e année (Bac +2). Sous la responsabilité du Responsable d'unité pédagogique, vos activités :

• Préparer et animer les séquences pédagogiques
• Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
• Participer aux évaluations et examens
• Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille
• S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique

Profil / Qualifications

• Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Droit, Management ou équivalent
• Expérience en RH et/ou en management d'équipe
• Sens de la pédagogie et intérêt pour la transmission
• Capacité d'adaptation et d'accompagnement de publics en formation
• Connaissance de l'alternance, des TPE et de l'environnement artisanal appréciée

Objectif pédagogique

Transmettre aux apprenants les outils nécessaires pour gérer efficacement les ressources humaines dans une organisation. Le module couvre : développement des compétences, encadrement des équipes, recrutement et intégration, suivi des apprentis/alternants et gestion des relations humaines. Une familiarité avec le réseau des Chambres de Métiers et de l'Artisanat serait un plus.

Conditions d'emploi

• Catégorie : Hors Statut
• Temps partiel : 7 heures toutes les 3 semaines, réparties de septembre 2025 jusqu'à un terme imprécis
• Rémunération horaire brute : 35,91 €
• Poste basé sur notre Campus de Coutances

Type de contrat

• CDD - 2 Mois
• Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 7H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 35.91 Euros

Déplacements

• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques Cette compétence est indispensable
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Cette compétence est indispensable
• Proposer des travaux et des exercices pratiques Cette compétence est indispensable
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Inspire r, donner du sens
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)