Professeur / Professeure d'espagnol

LYCEE PROFESSIONNEL GERMAINE TILLION; Thiers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement éducatif recherche un(e) professeur(e) d'Espagnol pour enseigner à une classe de 11 apprentis en 1ère et terminale Bac Professionnel. Le poste est à pourvoir immédiatement pour un contrat de CDD de 8 mois, nécessitant un enseignement de 3 heures par semaine. Les candidats doivent avoir un diplôme en enseignement de l'Espagnol et deux années d'expérience minimum. Le salaire sera selon la grille d’édition nationale.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme en enseignement de l'Espagnol.
• 2 années d'expérience indispensable.
• Maîtrise de la langue espagnole (niveau C1/C2 du CECRL).

Responsabilités

• Assurer les cours d'Espagnol conformément au programme scolaire.
• Préparer et animer des séances pédagogiques adaptées au niveau des apprentis.
• Évaluer les compétences linguistiques des élèves.

Connaissances

Enseigner

Transmettre des connaissances

Développer des compétences

Renseigner des supports d’évaluation scolaire

Formation

Diplôme ou certification en enseignement de l'Espagnol (CAPES, agrégation, ou équivalent)

Description du poste

Offre n° 201BCCH – Professeur / Professeure d’espagnol

Contrat : Mission temporaire jusqu’à la fin de l’année scolaire

Description du poste : Nous recherchons un(e) professeur(e) d’Espagnol pour enseigner auprès d’une classe de 11 apprentis en 1ère et terminale Bac Professionnel. Le poste est à pourvoir immédiatement et consiste en un enseignement de 3 heures par semaine, réparties sur 13 semaines, selon un calendrier d’alternance établi

Responsabilités

• Assurer les cours d’Espagnol conformément au programme scolaire
• Préparer et animer des séances pédagogiques adaptées au niveau des apprentis
• Évaluer les compétences linguistiques des élèves et suivre leur progression
• Collaborer avec l’équipe éducative pour assurer un suivi cohérent des apprentis

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme ou d’une certification en enseignement de l’Espagnol (CAPES, agrégation, ou équivalent)
• Expérience préalable en enseignement, idéalement auprès d’un public d’apprentis ou de lycéens
• Maîtrise de la langue espagnole (niveau C1/C2 du CECRL)
• Capacité à adapter son enseignement à des niveaux hétérogènes
• Sens du relationnel et de la pédagogie

Type de contrat / Salaire

Type de contrat : CDD – 8 mois

Durée du travail : Temps partiel – 3H/semaine

Salaire : Selon grille d’édition nationale

Profil souhaité / Expérience

• 2 années d’expérience indispensable

Compétences

• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Renseigner des supports d’évaluation scolaire

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

50 à 99 salariés

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