Professeur Mécanique Agricole / Maintenance, espaces vert (H/F)

CMAR NOUVELLE AQUITAINE; Coulounieix-Chamiers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chambre de métiers et de l'artisanat en Nouvelle-Aquitaine recherche un professeur de Mécanique Agricole pour dispenser des cours théoriques et pratiques. Vous concevrez des programmes, animerez des séquences pédagogiques et évaluerez les apprenants. La mission requiert une expérience d'un an minimum et un Bac+3 ou Bac+4. Le contrat est un CDD de 2 mois avec un salaire brut mensuel de 2179 à 2180 euros. Travail en journée est également prévu.

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience dans l'enseignement.
• Connaissances en Mécanique Agricole et Maintenance.
• Capacité à évaluer et encadrer des élèves.

Responsabilités

• Enseigner en Mécanique Agricole et espacer vert.
• Préparer et animer des cours.
• Évaluer le travail des apprenants.
• Assurer la communication entre les parties prenantes.

Connaissances

Savoir enseigner les savoirs professionnels

Savoir évaluer des acquis d'apprentissage

Proposer des travaux pratiques

Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201JXMW
Professeur Mécanique Agricole / Maintenance, espaces vert (H/F)

Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.

LA MISSION: En charge de l'enseignement théorique ou pratique à CMA Formation, vous interviendrez auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Vous assurerez la préparation pédagogique des cours dispensés.

Missions principales

• Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises
• Préparer et animer les séquences pédagogiques en Mécanique Agricole / Maintenance Matériel agricole, espaces verts, manutention, construction
• Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
• Participer aux évaluations et examens
• Assurer les échanges et la communication entre CMA Formation, l'entreprise et la famille
• S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique

Profil

SAVOIR : Discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), Programmes et référentiels des formations dispensées, Environnement, enjeux et organisation des CF, Psychologie et sociologie de l'adolescent

SAVOIR FAIRE : Concevoir un programme de formation / pédagogique adapté, Encadrer des élèves, Evaluer une activité, une action, un résultat, Transmettre des connaissances et des compétences, Mener une veille réglementaire et/ou technique, Techniques d'animation et de gestion de groupes

SAVOIR ÊTRE : Sens de l'initiative, Créativité, Sens de la pédagogie, Maîtrise de soi

Contrat

• Cdd - 2 Mois
• Contrat de travail : Durée 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2179.0 Euros à 2180.0 Euros sur 12 mois

Déplacements

• Ponctuels

Profil souhaité

• 1 An(s) - Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Cette formation est indispensable

Compétences

• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Cette compétence est indispensable
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Cette compétence est indispensable
• Proposer des travaux et des exercices pratiques - Cette compétence est indispensable
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.