Offre n° 199FRMX Professeur (e) en construction mécanique (H/F)
Actualisé le 24 novembre 2025.
Responsabilités
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des élèves.
- Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves et participer aux projets d'orientation des élèves.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Transmettre et faire partager les valeurs de la République.
Temps de travail (temps complet)
18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. Organisation libre du temps de préparation de la classe. Participation à la vie de l'établissement.
Accompagnement
Formation et préparation à la prise de fonction. Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques.
Profil
- Titulaire d'un Master, licence professionnelle ou BTS dans le domaine de la génie mécanique et de la modélisation.
- Maitrise de la construction mécanique, la modélisation, les processus de fabrication, le prototypage 3D, et l'analyse de dossier.
- Compétence dans l'utilisation des outils informatiques : Word, Excel, SolidWorks, TopSolid, Catia.
Compétences requises
- Savoir adapter et appliquer ses connaissances à un domaine professionnel.
- Maîtriser les normes et les outils actuels, notamment de conception, représentation, calcul et simulation numérique.
- Maîtriser l'étude, l'analyse, la modification et la définition de produits.
- Posséder une culture des solutions techniques et de l'évolution des relations produit-procédé-matériaux.
Type de contrat
CDD de 11 mois. Contrat de travail temps partiel : 18h/semaine.
Salaire
Salaire brut mensuel de 2147€ à 3180€ sur 12 mois.
Déplacements
Jamais.
Profil souhaité
- Expérience : Débutant accepté.
- Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Informations complémentaires : Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.
Employeur
1000 à 1999 salariés.