Offre n° 201RSSL - Professeur(e) contractuel(le) d'Histoire-Géographie (H/F)
Actualisé le 19 décembre 2025
Objectif
Effectuer un ou plusieurs remplacements de Professeur d'Histoire-Géographie en collège ou lycée sur le département du Lot-et-Garonne (47). Un contrat à temps complet se compose d'une obligation de service de 18h de cours par semaine devant élèves et d'un temps de préparation et de concertation (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation). Des contrats à temps incomplet peuvent être proposés dont la durée hebdomadaire est variable.
Missions principales
- Connaître les programmes d'enseignement – site EDUSCOL.
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
- Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
- Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Histoire-Géographie (BAC + 3 minimum).
- Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit.
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique – objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
- Maîtriser les savoirs disciplinaires fondamentaux en histoire et géographie (grands repères historiques et géographiques – monde, Europe et France).
- Maîtriser les fondements scientifiques des disciplines enseignées.
- Connaître et comprendre les valeurs de la République pour l'enseignement de l'EMC.
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
- Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
- Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Type de contrat
CDD - 6 mois
Temps de travail
- Temps partiel - 18h/semaine
- Travail en journée
Salaire
- Salaire brut mensuel : 2 263,83 € sur 12 mois