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Un centre de formation en mécanique à Joué-lès-Tours recherche un(e) Professeur d'enseignement professionnel en mécanique auto. Ce poste implique d'enseigner la technologie automobile et de travailler avec des apprentis dans un cadre innovant. Le candidat idéal possède un Bac+2 en mécanique automobile et une expérience d'au moins 12 mois. Il ou elle devra aussi évaluer les compétences des étudiants et collaborer avec l'équipe pédagogique. Avantages inclus: restauration, CSE et ordinateur portable. Contrat CDD de 8 mois, salaire mensuel brut de 2400€.
Le CFA - Chambre des métiers de l'artisanat, à Joué-lès-Tours, recherche un(e) enseignant(e) en technologie et pratique professionnelle dans le domaine de la mécanique automobile. Fort de plus de 40 ans d'histoire(s) et résolument inscrit dans une démarche design, le CFA de Joué-lès-Tours est à la croisée de la culture, de la technique et de la société. Au-delà d'un diplôme, vous vivrez une expérience culturelle et sociale riche grâce à une pédagogie innovante. Notre centre de formation est le plus grand de la Région Centre Val de Loire. Nous proposons +de45 formations dans 5 univers métiers différents : les métiers de la bouche, les métiers d'art et du cuir, les métiers du commerce, les métiers beauté bien-être et les métiers de la mobilité. Nous accueillons chaque année, près de 2000 apprenants. Vos missions :
L'unité pédagogique mécanique est composée de 20 formateurs et du responsable de l'unité. L'équipe accompagne et forme 350 apprentis, du CAP au BTS. Vous pouvez retrouver l'intégralité de nos diplômes : https://www.campusdesmetiers37.fr/metiers/je-choisis-mon-metier/metiers-de-la-mecanique-auto-moto/mecanicien-automobiles/. Nous sommes membre du réseau CFA pilote de la branche des services de l'automobile. L'objectif est de promouvoir l'alternance en apportant un soutien aux acteurs locaux de l'apprentissage. Notre CFA dispose d'une flotte de 60 véhicules pédagogiques (essence, diesel, électrique, citadine, break, compacte, utilitaire, etc.). CDD 8 mois (reconductible) - Statut CadreDémarrage premier trimestre 2026
Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
Déplacements Ponctuels
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)