Product Manager H / F

Cdiscount; Bordeaux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en e-commerce recherche un(e) Product Manager à Bordeaux pour créer et améliorer des opportunités majeures ayant un impact significatif sur le business. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en gestion de produit dans un environnement Tech et maîtrise les méthodologies agiles. Ce rôle implique la collaboration avec des équipes diverses et la capacité à prendre des décisions stratégiques, tout en s'adaptant à un environnement dynamique.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de produit.
• Compréhension approfondie des besoins des utilisateurs.
• Capacité à prendre des décisions stratégiques.

Responsabilités

• Collaborer avec le Head of Product pour prioriser les opportunités.
• Gérer les phases de discovery, delivery, et run.
• Produire des analyses pertinentes pour orienter le produit.

Connaissances

Gestion de produit

Méthodologies agiles

Collaboration interfonctionnelle

Analyse de données

Formation

Formation supérieure en école d'ingénieur ou de commerce

Description du poste

Venez rendre possible l'accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. En tant que Product Manager, vous serez responsable de créer ou d'améliorer les opportunités majeures de votre produit ayant un impact significatif sur le business et l'expérience utilisateur. Vous jouerez un rôle clé dans les phases de strategy, discovery, delivery, learning et run. Vous collaborerez avec des équipes multifonctionnelles (UX, Data, Techniques) pour garantir la qualité et la valeur des livraisons, en assurant un alignement parfait entre les objectifs à long terme et les besoins immédiats.

• Collaborer avec le Head of Product (HoP) pour prioriser les opportunités majeures en fonction des tendances du marché, des enjeux business et des impacts à long terme
• Prendre la responsabilité complète de votre produit sur les phases de discovery, delivery, run et learning
• Garantir la bonne conduite de la discovery sur les problématiques complexes identifiant les opportunités à fort impact
• Mener des ateliers de co-création, des prototypes et des tests utilisateurs pour valider les concepts
• Transformer les thèmes stratégiques en Epics et User Stories, définir les indicateurs de succès et prioriser le backlog
• Suivre l'exécution des sprints, gérer les dépendances et planifier les releases en collaboration avec les équipes techniques
• Assurer l'alignement des parties prenantes intervenants sur vos projets afin de permettre la livraison de développements de qualité et de maximiser la valeur client créée.
• Produire des analyses pertinentes pour être capable de bien orienté votre produit et mesurer sa performance
• Ajuster les priorités et proposer des améliorations tactiques en fonction des insights collectées pour résoudre les problèmes post-lancement
• Documenter et partager les retours d'expérience avec les équipes
• Coacher des profils moins expérimentés sur les problématiques produits au sein de la direction produit

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique. Issu d'une formation supérieure en école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de produit dans un environnement Tech ou E-commerce. Vous maîtrisez l'ensemble des phases de développement produit et les méthodologies agiles, tout en ayant une compréhension approfondie des besoins des utilisateurs finaux. Grâce à vos expertises technique, UX, et business et vos connaissances des pratiques du Lean, vous êtes capable de prendre des décisions stratégiques impactantes. Votre capacité à communiquer et à fédérer des équipes vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs pluridisciplinaires. Votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permette de vous adapter facilement à un environnement en constante évolution. En tant que leader français et engagé du e-commerce, Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs. Vous êtes persuadés que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !