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Poste de remplacement-5

Babilou

Saint-Mandé

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en accueil de jeunes enfants recherche une personne ayant le CAP Petite Enfance pour des missions variées en crèche à Saint-Mandé. Vous serez chargé d'assurer un accueil de qualité, de participer à l'élaboration pédagogique et de veiller au bien-être des enfants. Des avantages variés sont offerts, y compris des primes et des formations. Ce poste est ouvert à tous, y compris les personnes en situation de handicap.

Prestations

Tickets Restaurant
Prime d’ancienneté
Remboursement des transports à 60%
Congés supplémentaires
Avantages CSE
Mutuelle d’Entreprise
Formations

Qualifications

  • Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
  • Avoir travaillé en crèche est un plus.
  • Ouvert aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

  • Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
  • Collaborer au projet pédagogique avec l’équipe.
  • Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.

Connaissances

Soin aux enfants
Travail en équipe
Éducation

Formation

CAP Petite Enfance
BEP CSS
Titre Assistant de Vie aux familles
Description du poste

Contract type

Regular

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. »

Principales Missions
  • Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
  • Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
  • Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
  • Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Avantages
  • Tickets Restaurant
  • Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
  • Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
  • Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
  • Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
  • Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
  • Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
  • Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
  • Dispositifs de formations VAE (Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date Of Dating Post

26 - 02 - 2024

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