Post-doctorat - Modélisation du comportement mécanique de matériaux hétérogènes - H/F

CEA; Monts; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de recherche en France propose un post-doctorat sur la modélisation du comportement mécanique des matériaux hétérogènes. Le candidat devra développer une méthodologie pertinente et réaliser des expérimentations. Ce poste est ouvert à tous et propose des aménagements pour les personnes handicapées.

Qualifications

• Compétences en modélisation des propriétés mécaniques non linéaires.
• Expérience en tests mécaniques et fabrication additive.
• Capacité à réaliser des expérimentations en synchrotron.

Responsabilités

• Proposer une méthodologie de modélisation des matériaux hétérogènes.
• Intégrer des résultats d'études internes sur le comportement des matériaux.
• Évoluer dans une unité spécialisée dans les essais instrumentés.

Connaissances

Mécanique du solide en dynamique

Modélisation

Éléments finis

Description du poste

Post-doctorat - Modélisation du comportement mécanique de matériaux hétérogènes - H/F

Référence : 2025-37266-S1710

Intitulé de l'offre : Post-doctorat - Modélisation du comportement mécanique de matériaux hétérogènes - H/F

Sujet de stage : L’association de matériaux aux propriétés mécaniques contrastées permet d’obtenir au final des pièces dont les propriétés sont au global supérieures à celles des constituants pris séparément. Un exemple classique est celui des matériaux composites à renfort fibreux largement utilisés dans les applications extrêmes. Si l’échelle d’hétérogénéité considérée est variable (microscopique, mésoscopique, voire macroscopique dans le cas des pièces obtenues par fabrication additive), le principe d’associer plusieurs constituants est commun à toutes les échelles. Il s’agit alors d’obtenir les propriétés demandées pour l’application visée.

Durée du contrat : 2 ans + 2 x 1an renouvelables

Description de l'offre : L’objectif de ce post-doctorat est de proposer une méthodologie de modélisation pertinente des propriétés mécaniques non linéaires en statique et en dynamique d’assemblages multimatériaux. Ces assemblages peuvent être réalisés à l’échelle microscopique, mésoscopique ou macroscopique en considérant des pièces obtenues par fabrication additive. Dans le cas du comportement statique, la modélisation s’appuiera sur des résultats expérimentaux d’essais mécaniques statiques en tomographie X in situ réalisés pendant le post-doctorat. En fonction de l’échelle considérée, ces expériences auront lieu au sein du laboratoire ou encore pour l’échelle microscopique de campagnes synchrotron à construire par le (la) post-doctorant(e). Dans le cas du comportement dynamique, le (la) post-doctorant(e) intégrera les résultats d’autres études internes sur le comportement macroscopique de matériaux ou de pièces obtenus par DMA ou sur machine vibrante. Le (la) post-doctorant(e) évoluera dans une unité spécialisée dans les essais instrumentés menés en lien étroit avec la modélisation et la simulation, notamment appliquée aux matériaux multi-échelles. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.

Profil du candidat : Mécanique du solide en dynamique, Modélisation, Eléments finis Post-doctorat

Localisation du poste : Le Ripault, France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37)

Informations générales : La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous. Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres. Les 600 salariés du centre du Ripault se mobilisent pour concevoir, développer et fabriquer des matériaux innovants pour les composants non nucléaires des armes de la dissuasion.