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Pilote de ligne automatisée matériaux F/H

SYNERGIE

Malataverne

Sur place

EUR 22 000 - 25 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de services en ressources humaines recherche un conducteur de ligne pour un contrat de 6 mois à Malataverne. Les responsabilités incluent la mise en marche et le suivi des installations de production, le respect des normes de qualité et la collaboration avec les équipes. Le candidat idéal possède de bonnes compétences relationnelles, une expérience sur ligne automatisée, et une autonomie dans son travail. Le salaire brut annuel est compris entre 22 000 € et 25 000 €.

Prestations

+10% IFM + 10% CP
CSE Synergie, Prime Participation
CET à 6%
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d'enfants)

Qualifications

  • Expérience sur ligne automatisée requise.
  • Précision et rigueur dans le travail.
  • Capacité à réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnements.

Responsabilités

  • Assurer la mise en marche des installations de production.
  • Surveiller les lignes et matériels de production.
  • Participer à l'évolution du Système QSE.

Connaissances

Qualités relationnelles
Connaissances en maintenance de premier niveau
Sens de l'initiative
Capacité à travailler en équipe
Autonomie

Formation

Aptitude à la conduite de chariots élévateurs : CACES 3
Description du poste
Offre n° 201RXTV

Synergie recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de mortiers industriels, colles, enduits de façades, peintures et systèmes constructifs appliqués aux travaux de gros œuvre, second œuvre, TP et génie civil, un conducteur de ligne (H/F).

Vos missions
  • Assurer la mise en marche des installations de production.
  • Respecter et mettre en œuvre le programme de fabrication.
  • Surveiller les lignes et matériels de production.
  • Maîtriser les deux process existants afin de pallier l'absence éventuelle d'un Chef d'Équipe.
  • Vérifier la conformité des mises en stock (houssage, palettisation et marquage des produits fabriqués).
  • Réaliser les premiers diagnostics en cas de dysfonctionnements ou de pannes sur les lignes.
  • Réaliser la maintenance de premier niveau et/ou avertir le service maintenance selon les défaillances constatées.
  • Assurer le prélèvement des échantillons.
  • Réaliser les tâches confiées par sa hiérarchie, quel que soit le processus concerné.
  • Respecter et faire respecter les procédures, les consignes de sécurité et de protection de l'environnement mises en place.
  • Participer à l'évolution du Système QSE en transmettant toute proposition d'amélioration.
  • Travailler en équipe (avec 1 ou plusieurs personnes) et avec les autres équipes (en collaborant en 3*8).
  • Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés.
  • Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement.
  • Respecter les normes qualité et règles de sécurité.
Profil souhaité

Bonnes qualités relationnelles et de communication, expérience sur ligne automatisée, connaissance du système de lancement informatisé, connaissance maintenance premier niveau, aptitude à la conduite de chariots élévateurs : CACES 3, sens de l'initiative, précision et rigueur, autonomie.

Vos avantages
  • +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation.
  • CET à 6%.
  • Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d'enfants…)
Type de contrat
  • CDD – 6 mois
  • Durée du travail 35 h/semaine
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Rémunération
  • Salaire brut annuel de 22 000 € à 25 000 € sur 12 mois.
Expérience
  • Débutant accepté
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

Synergie

3 à 5 salariés

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD‑CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

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