Pilote d'activité Robotique & Automatisme H / F

Bertrandt; Étupes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie en France recherche un Pilote d’activité Automatisme et Robotique. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'études Bac +3 avec 10 ans d'expérience ou un diplôme d'ingénieur avec 5 à 10 ans d'expérience en automatisme et robotique. Les responsabilités incluent le développement commercial, la gestion d'équipe et le suivi technique des projets. Une expérience managériale est requise.

Qualifications

• 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expérience managériale d'au moins 5 ans sur la partie technique.
• Compétences en automatisme et robotique.

Responsabilités

• Développer et pérenniser l'activité.
• Assurer le management hiérarchique de l’équipe.
• Planifier et coordonner les ressources humaines et techniques.
• Apporter son savoir-faire technique.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Automatisme

Robotique

Communication

Formation

Bac +3

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Vos missions et votre environnement :

Dans le cadre du développement de notre activité dans les locaux d’Etupes et pour accompagner le responsable d’activité Intégration et Process, nous recherchons un Pilote d’activité Automatisme et Robotique.

Vos missions principales sont les suivantes :

Dimension commerciale

• Développer et pérenniser l’activité (démarcher les clients, trouver de nouveaux projets, faire connaître l’entreprise…)
• Etablir et consolider les offres commerciales et techniques
• Réaliser les chiffrages des offres : AVP, ……
• Identifier et satisfaire les besoins des clients
• Participer et animer les comités de pilotage
• Assurer le suivi commercial des projets
• Garantir une bonne communication interne et externe
• Représenter l’image de la société

Dimension management

• Assurer le management hiérarchique de l’équipe confiée
• Organiser la communication horizontale et verticale au sein de l'équipe
• Assurer la bonne cohésion des équipes
• Accompagner les collaborateurs au quotidien
• Réaliser les entretiens annuels
• Identifier et intégrer les ressources humaines nécessaires aux projets
• Effectuer le reporting au responsable d'activité

Dimension gestionnaire

• Planifier et coordonner les ressources humaines et les moyens techniques
• Assurer le suivi technique au sein des projets en termes de qualité, coûts et délais (coordination des projets, bon déroulement…)
• Assurer le suivi économique de l'activité en relation avec l'ADV (reporting, gestion des commandes, des paiements…)

Dimension Métier

• Apporter son savoir-faire technique
• Définir la stratégie métier
• Participer au recrutement des collaborateurs via les entretiens techniques

Vos compétences et connaissances :

Diplômé d’un niveau Bac +3 avec une expérience de 10 ans sur un poste similaire, ou bien ingénieur avec 5 à 10 ans d’expérience en automatisme et robotique.

Vous avez déjà eu une expérience managériale d’au moins cinq ans sur la partie technique et vous avez envie d’évoluer.