Performance Manager (F/H) – en alternance

Mercialys; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société foncière spécialisée à Paris recherche un(e) Performance Manager en alternance pour piloter l'activité et les indicateurs de performance. Vous contribuerez à l'amélioration continue via l'automatisation, analysera les KPI’s et accompagnerez les équipes opérationnelles. Le candidat idéal est en formation Bac +4/5, maîtrise Excel et les outils BI. La société propose un 13ème mois, un remboursement Pass Navigo à 75 % et des tickets restaurant.

Prestations

13ème mois

Prime de participation et d’intéressement

Remboursement Pass Navigo à 75 %

Mutuelle prise en charge à 70 %

Tickets restaurant

Qualifications

• Formation en finance, contrôle de gestion ou immobilier.
• Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail.
• Capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Analyser les KPI’s opérationnels et financiers.
• Mettre en place des tableaux de bord dynamiques.
• Identifier des solutions d’automatisation et digitalisation.
• Accompagner les équipes dans l’analyse de performance.

Connaissances

Excel avancé

Outils BI (Qlik, Power BI, Tableau)

Modélisation financière

Gestion de projets

Formation

Bac +4/5 école de commerce, ingénieur ou université

Outils

Salesforce CRM

Description du poste

Mercialys est l'une des principales sociétés foncières en France et en Europe, experte dans la gestion, la transformation et la valorisation de centres commerciaux. Cotée au SBF 120, nous détenons un portefeuille de près de 50 actifs, représentant plus de 780 000 m² de commerces en France métropolitaine et en Outre-Mer. Avec plus de 1900 baux, notre base locative annualisée représente 180,4 M€. Au 30 Juin 2025, notre valeur de patrimoine atteint 2,9 Md€.

Nous sommes 180 collaborateurs à avoir rejoint l’aventure Mercialys.

✨ Nous recherchons un(e) :

Performance Manager (F/H) – en alternance

Le contexte :

Dans le cadre d’une évolution de l’organisation, la foncière rechercheun Performance Manager.

Ce rôle, situé à l’interface entre le contrôle de gestion et l’asset management, sera rattaché à la DGA.

Le Performance Manager a pour mission :

• de piloter l’activité et les principaux indicateurs de performance de la foncière,
• d’assurer la fiabilité et la pertinence des outils d’aide à la décision,
• de contribuer à l’amélioration continue par l’automatisation et la digitalisation de certains process,
• d’animer des projets transverses en lien avec l’asset management, la commercialisation et la direction financière.

Ce poste stratégique vise à renforcer la culture de la performance et à faciliter la prise de décision opérationnelle et stratégique

Ce que vous ferez chez nous :

Pilotage et analyse de la performance

• Consolider et analyser les KPI’s opérationnels et financiers de la foncière ;
• Mettre en place des tableaux de bord dynamiques et automatisés pour la direction générale et les équipes opérationnelles ;
• Suivre les indicateurs de performance de nos centres (TOF, réversion, impayés, cash-flow, capex, marketing, etc.) ;
• Réaliser des analyses ad hoc pour éclairer les décisions stratégiques.

Outils d’aide à la décision et digitalisation

• Identifier et déployer des solutions d’automatisation et de digitalisation (BI, outils collaboratifs, reporting) ;
• Piloter l’évolution des outils existants (ex. Qlik, CRM) pour améliorer la qualité et la rapidité des analyses ;
• Contribuer à la conception d’outils de simulation et de prévision (budgets, business plans, investissements).

Projets transverses

• Contribuer à la coordination et l’animation des projets impliquant plusieurs directions (asset management, commercialisation, finance) ;
• Structurer et suivre la feuille de route des projets liés à la performance et aux investissements ;
• Faciliter la communication entre les équipes opérationnelles et la direction générale.

Support aux directions opérationnelles

• Accompagner les asset managers et les équipes de commercialisation dans l’analyse de la performance des actifs et lors des différents temps fort de l’année : BP, Budget, Reforecast, Suivi des Capex,… ;
• Fournir des supports d’aide à la décision clairs et orientés business ;
• Être force de proposition pour optimiser les process et les pratiques opérationnelles.

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si vous êtes :

• En formation : école de commerce, ingénieur ou université, spécialisation finance, contrôle de gestion ou immobilier
• Bac +4/ 5

Ce que nous recherchons chez vous :

Compétences techniques

• Maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint
• Aisance avec les outils BI (Qlik, Power BI, Tableau, etc.)
• Connaissance d’un CRM (type Salesforce) appréciée
• Compétences en modélisation financière et en gestion de projets

Compétences comportementales

• Esprit analytique et capacité de synthèse
• Orienté résultat et livrables
• Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
• Qualités relationnelles et sens de la collaboration pour travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires
• Curiosité et appétence pour la digitalisation et l’innovation

Ce que vous trouverez chez nous :

• Versement d’un 13ème mois

• Prime de participation et d’intéressement, Plan d’épargne entreprise abondé

• Remboursement à 75 % du Pass Navigo

• Mutuelle prise en charge à 70 %

• Tickets restaurant

Localisation

Paris (75002), siège social de Mercialys.

Mercialys est engagée en faveur de la diversité et du handicap et étudie toutes les candidatures à compétences égales.