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Une entreprise de gestion des ressources recherche un(e) Paralegal / Assistant(e) de service juridique. Vous serez en charge du secrétariat juridique d'un portefeuille de sociétés, incluant la rédaction des actes et le suivi des procédures juridiques. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d'expérience dans un poste similaire ainsi qu'une bonne connaissance du droit des sociétés. Le poste est basé à Aubervilliers, Île-de-France.
Paralegal / Assistant(e) de service juridique - Droit des sociétés
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l\'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
Rattaché(e) au Directeur du Pôle Droit des Sociétés au sein de la Direction Juridique Recyclage et Valorisation des Déchets, vos missions seront notamment les suivantes :
De formation juridique, vous justifiez d\'au moins 7 ans d\'expérience sur un poste similaire dans un cabinet d\'avocat ou en entreprise.
Une bonne connaissance de la pratique du droit des sociétés est nécessaire.
Vous justifiez par ailleurs des qualités suivantes : autonomie, rigueur, bon relationnel, esprit d\'équipe, dynamisme, motivation, adaptabilité, priorisation des actions.
En tant qu\'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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