Ouvrière / Ouvrier de restauration collective

CHU Dijon Bourgogne; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CHU Dijon Bourgogne recrute un ouvrier de restauration collective. Vous serez en charge des préparations et de la distribution des repas tout en respectant les normes d'hygiène. De nombreuses opportunités de formation et des avantages tels que des tarifs réduits et l'accès à des activités de bien-être sont offerts.

Prestations

Accès à l’ensemble du Plan de formation

Accès aux selfs du CHU

Accès aux places de crèche du CHU

Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun

Ateliers bien-être et salle de sport gratuits

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme en restauration.
• Expérience en préparation et distribution alimentaire souhaitée.

Responsabilités

• Réaliser les préparations alimentaires et le conditionnement.
• Respecter les règlementations en hygiène alimentaire.
• Distribuer en bonne quantité selon les commandes.

Connaissances

Préparations alimentaires

Distribution

Hygiène alimentaire

Formation

Diplôme en restauration

Description du poste

Ouvrière / Ouvrier de restauration collective, Dijon

Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous pour travailler au sein du service restauration !

Votre poste consistera à :

• Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées.

CDD susceptible de renouvellement, CDI possible à l'issue d'un an de CDD.

Joignez CV + lettre de motivation.

Titulaire d’un diplôme en restauration ? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendez !

Alors n’hésitez plus ! Venez relever le défi !

Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d’expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé.

Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cœur de créer les conditions favorables à l’engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d’un management durable et de la qualité de vie au travail.

Les petits + :

• Accès à l’ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)
• Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU
• Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, parc d’attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.
• Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun
• Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement