Ouvrier de maintenance en Ehpad H/F (H/F)

MAISON PROTESTANTE DE RETRAITE; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Bordeaux recrute un Ouvrier de maintenance en CDI pour gérer les services logistiques. Les missions incluent la maintenance préventive, la gestion des prestataires et le contrôle des normes de sécurité. Le candidat idéal a une expérience en gestion logistique, est réactif et rigoureux. La disponibilité est requise pour travailler un week-end sur deux, avec un salaire brut mensuel de 2060 à 2200 euros selon l'expérience.

Prestations

Primes

Restauration

CSE

Prime décentralisée

Qualifications

• Expérience en gestion logistique, idéalement en milieu médico-social ou sanitaire.
• Sens de l'organisation, réactivité, rigueur et polyvalence.
• Bonne connaissance des outils informatiques.

Responsabilités

• Piloter et organiser les activités logistiques.
• Gérer les prestataires externes.
• Assurer la conformité des installations avec les normes.
• Participer aux projets transversaux de l'établissement.
• Suivre les budgets et optimiser les coûts logistiques.

Connaissances

Maintenance préventive

Réparation en plomberie

Travaux de peinture

Électricité

Gestion des stocks

Normes de sécurité

Diagnostiquer une panne

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200YCJX - Ouvrier de maintenance en Ehpad H/F (H/F)

La Résidence Marie Durand, situé à Bordeaux (arrêt de tram C - arrêt Grand Parc), accueille 78 résidents dans un cadre chaleureux, sécurisé et bienveillant. Notre mission est d'assurer un accompagnement de qualité, fondé sur le respect, la dignité et le bien‑être de chacun.

Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Logistique en contrat à durée indéterminée (CDI) pour coordonner et superviser l'ensemble des services techniques et logistiques de l'établissement. Ce recrutement intervient suite au départ à la retraite du titulaire du poste. Une période de formation de 2 mois est prévue avec la personne en poste.

Disponibilité: 01er janvier 2026. Travail un week-end sur deux. Horaires: 35h/semaine en moyenne. Période d'essai de 2 mois.

Missions

• Piloter et organiser les activités logistiques : entretien, maintenance, hygiène, sécurité.
• Gérer les prestataires externes (maintenance, fournitures, déchets).
• Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur (sécurité incendie, hygiène, accessibilité).
• Participer aux projets transversaux de l'établissement (rénovations, démarches qualité, audits).
• Suivre les budgets alloués et optimiser les coûts logistiques.

Profil recherché

Expérience en gestion logistique, idéalement en milieu médico-social ou sanitaire. Sens de l'organisation, réactivité, rigueur et polyvalence. Bonne connaissance des outils informatiques (dont plateformes de commande).

Type de contrat

CDI

Contrat de travail : durée du travail 35H/semaine, travail en journée, travail les week-ends et jours fériés.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Restauration
• CSE
• Prime décentralisée

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer la maintenance préventive des installations (cette compétence est indispensable)
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité (cette compétence est indispensable)
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements (cette compétence est indispensable)
• Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance (cette compétence est indispensable)
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule…) (cette compétence est indispensable)
• Veiller au respect des normes de sécurité (cette compétence est indispensable)
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• B - Véhicule léger (ce permis est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés