ORG - Chargé.e de Recrutement - Ingéniance

Ingéniance; Levallois-Perret; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour gérer le processus de recrutement de consultants. Le candidat idéal est diplômé d'une école de commerce (Bac+5) et souhaite évoluer dans un environnement dynamique. Ce poste inclut des missions de sourcing et d'entretiens avec des talents dans le domaine de la finance et de l'informatique.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école de commerce ou formation équivalente.
• Intérêt pour le recrutement dans un contexte compétitif.
• Motivation à apprendre et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gestion du processus de recrutement de futurs consultants.
• Sourcing de profils fonctionnels et techniques.
• Entretiens de pré-qualification et suivis avec les candidats.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Soif d'apprendre

Formation

Diplôme d'une école de commerce ou équivalent Bac+5

Description du poste

Descriptif de la société

INGENIANCE est une Entreprise de Service Numérique spécialisée en finance de marché, banque et assurance.

Depuis plus de 18 ans nous travaillons avec des clients grands comptes bancaires comme BNP, Crédit Agricole, Société Générale, AXA ou encore BPCE.

Nous offrons une réelle expertise à nos clients, notamment autour du Craft Development, du Big Data, du Cloud / Devops et de l'Agilité.

Toi aussi tu as envie de participer à des projets d'envergure dans les plus grandes banques de France ?

Rejoins-nous !

Contexte de la mission

Dans un objectif de croissance de notre pôle Recrutement, nous sommes à la recherche de notre futur.e Chargé.e de Recrutement dont les missions seront les suivantes :

• Gestion du processus de recrutement de nos futurs consultants.
• Sourcing et chasse de profils fonctionnels et techniques des secteurs Banque, Assurance, Finance et de l'IT.
• Réaliser les entretiens de pré-qualification téléphonique avec les candidats afin d'assurer la correspondance de leurs ambitions et opportunités professionnelles.
• Réaliser des entretiens poussés pour connaître le parcours professionnel du candidat.
• Assurer un suivi du processus du recrutement auprès du candidat.

Profil recherché

Profil recherché :

• Diplômé d'une école de commerce ou toute autre formation équivalente Bac+5.
• Tu souhaites découvrir les missions de recherches et de sélection de candidats dans un environnement concurrentiel et haut de gamme (informatique et finance de marché).
• Tu es rigoureux(euse), dynamique et as une réelle soif d'apprendre et de gagner en compétence dans une équipe à taille humaine et soudée.

Alors ce poste est fait pour toi !

Informations complémentaires

Conformément à la réglementation, et à notre politique d'égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour toute question ou demande d'informations je vous invite à contacter notre équipe recrutement : [e-mail]