Opérateur de production H/F

Elis; Vienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services de lavage et entretien textile recherche des opérateurs de production en CDI dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez responsable de la gestion des articles textiles, de leur réception à leur expédition, tout en assurant la qualité. Le poste propose une rémunération fixe de 1808,73 euros avec des primes et divers avantages, et nécessite un bon esprit d'équipe et de la rigueur.

Prestations

Restaurant d'entreprise

CSE (bons cadeaux, tickets cinéma)

Mutuelle d'entreprise

Intéressement et participation

Qualifications

• Motivé(e) et rigoureux(se) pour un poste en CDI.

Responsabilités

• Réceptionner et trier les articles.
• Alimenter les machines de lavage, séchage et pliage.
• Contrôler les textiles pour identifier d'éventuelles anomalies.
• Conditionner et expédier les articles prêts à être livrés.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Description du poste

Le poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !

Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !

Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir.

• Vous réceptionnez et triez les articles
• Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage
• Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies
• Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés

Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente?

Oui? Alors c'est par ici :

Une période d'intégration et de formation afinded découvrir Elis, sesservices et lemétier,

Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h à 12h30 ou de 12h30 à 20h. Votre temps de travail est annualisé,

Une rémunération fixe mensuelle de 1808,73 euros complétée de multiples primes:

• Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
• Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
• Et beaucoup d'autres avantages: restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH et un entretien RH.

Le profil

Si comme Samira et Saime, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS