Opérateur de production (f/h)

Saint Gobain Cristaleria, SL; Saint-Gobain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les canalisations recherche des individus pour participer à la fabrication de solutions complètes destinées aux réseaux d'eau et d'assainissement. Les candidats doivent justifier d’une expérience dans le domaine industriel et seront amenés à exécuter des missions variées telles que l'ébarbage, le moulage et le contrôle qualité. Une attention particulière à la sécurité est attendue. Des bénéfices attrayants comme des primes et une mutuelle sont offerts.

Prestations

Primes liées au poste et au rythme de travail

Panier repas

Indemnités kilométriques

Prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun

13ème mois

Prime Saint-Eloi

Mutuelle : prise en charge à 65%

Accord d’intéressement

Comité d’entreprise (CSE)

Restaurant d’entreprise

Opportunités d’évolution et de mobilité interne

Qualifications

• Justifier d’une expérience dans le domaine industriel.

Responsabilités

• Participer à la fabrication de solutions complètes de canalisations pour les réseaux d'eau et d'assainissement.
• Intervenir sur des missions d'ébarbage, de moulage, d'accroche-décroche, d'assemblage et de contrôle qualité.
• Respecter les règles de sécurité.

Description du poste

• Participer à la fabrication de solutions complètes de canalisations pour les réseaux d'eau et d'assainissement en intervenant sur des missions d'ébarbage, de moulage, d'accroche-décroche, d'assemblage, de contrôle qualité dans le respect des règles de sécurité.

Justifier d’une expérience dans le domaine industriel.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Éléments mensuels :

• Primes liées au poste et au rythme de travail
• Panier repas
• Indemnités kilométriques // prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun

Éléments annuels :

• 13èmemois
• Prime Saint-Eloi : 2 jours avec la possibilité de les prendre en jours de CP ou en prime

Éléments additionnels :

• Mutuelle : prise en charge à 65% (formule isolée ou famille)
• Avantages sociaux (Mobilité douce, Accord d’intéressement, Comité d’entreprise (CSE), Restaurant d’entreprise)
• Acquisition de RTT en fonction du rythme de travail
• Congés payés : CP, CP hiérarchiques, CP conventionnels
• Opportunités d’évolution et de mobilité interne (Groupe, établissements)