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Une entreprise de construction recherche un Monteur en structures métalliques (H/F) pour des travaux de montage sur divers projets à travers la moitié Nord de la France. Vous serez responsable des opérations de levage et de manutention, et devrez garantir la sécurité tout en utilisant des engins comme les grues et chariots élévateurs. Ce poste offre un environnement de travail bienveillant avec des opportunités d'évolution de carrière.
Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR. Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux. Le groupe possède des savoir‑faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :
Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :
Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans. BAUDIN CHATEAUNEUF est un groupe centenaire pluridisciplinaire qui a su s'imposer comme l’un des leaders sur le marché du BTP grâce à ses savoir-faire reconnus au niveau national et international. L’Agence du Havre apporte son expertise et son savoir-faire dans les domaines suivants :
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons des Monteurs en structures métalliques (H/F).
Vous effectuez, sur les projets qui nous sont confiés, des travaux de montage de structures métalliques. Vous réalisez :
Grands déplacements sur la moitié Nord de la France. Donc, vous pouvez habiter n’importe où dans ce secteur géographique.
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.