Offre n° 201NDGX – Moniteur-trice Vélo / Technicien-ne Polyvalent-e / Logistique (H/F)
Lieu : Pays Basque
Disponibilité : Janvier 2026
Responsabilités
- En tant que moniteur-trice vélo :
- Encadrer des sorties VTT / VTTAE / route pour tous niveaux (séminaires, sportifs, familles, groupes).
- Faire découvrir le territoire basque à travers des parcours variés (itinéraires, culture locale, respect de l'environnement).
- Assurer sécurité, pédagogie et qualité d'expérience.
- Conseiller les clients sur les parcours, le matériel et les bonnes pratiques.
- En magasin (polyvalence) :
- Accueillir et conseiller les clients en magasin.
- Participer à la gestion quotidienne (mise en rayon, préparation des locations, réception du matériel).
- Réaliser l'entretien, la révision et la réparation des vélos clients et du parc de location.
- Préparer les vélos pour les sorties guidées, les locations et les livraisons.
- Maintenir un niveau d'exigence élevé sur la qualité du parc matériel.
- Logistique & livraison :
- Assurer la livraison et la récupération des vélos sur différents sites (hébergements, points touristiques, entreprises).
- Gérer la mise en place des prestations sur le terrain (briefs, ajustements, contrôle de sécurité).
- Veiller à la bonne organisation des stocks, du matériel et des équipements.
- Être garant-e d'un service fluide, fiable et professionnel auprès de nos partenaires.
Profil recherché
- Très bonne connaissance du Pays Basque et de ses itinéraires vélo (route / VTT / gravel / VTTAE).
- Compétences solides en mécanique cycle.
- Diplôme d'encadrement indispensable : BPJEPS APT / Activités du Cyclisme / DEJEPS, ou équivalent.
- Aisance relationnelle, sens du service, dynamisme.
- Polyvalence, autonomie et rigueur.
- Permis B indispensable (livraisons).
- Maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol est un plus.
Ce que nous offrons
- Un poste diversifié entre sorties terrain, atelier, contact clientèle.
- Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Un terrain de jeu exceptionnel entre océan et montagnes.
- Le contrat de base est 35h et selon les périodes le/la salarié(e) peut être amené(e) à travailler 40h semaine (heure supplémentaire payé).
Type de contrat
Contrat : CDD – 10 mois
Durée du travail : 35h/semaine (intégralité)
Heure de travail : en journée
Salaire : Selon profil et expérience
Expérience
- 1 an – mécanique cycle + encadrement BPJEPS (indispensable)
- Bac ou équivalent – DEJEPS ou BEPJEPS Encadrement groupe (indispensable)
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation.
- Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique.
- Permis B – Véhicule léger (indispensable)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport.