Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F)

ALTERIS; Égliseneuve-près-Billom; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'éducation recherche un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) en CDI à temps partiel à Égliseneuve-près-Billom. Les responsabilités comprennent l'encadrement d'enfants en internat, le développement de relations de confiance et la rédaction de rapports professionnels. Le candidat doit avoir un diplôme en éducation et des compétences en écoute et travail d'équipe. Le salaire brut mensuel varie entre 1 631,84 € et 1 910,61 €.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme exigé de Moniteur Éducateur.
• Connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
• Expérience du travail en internat souhaitée.

Responsabilités

• Accompagner et encadrer des enfants en internat.
• Mettre en place une relation de confiance.
• Rédiger des écrits professionnels comme rapports et notes de situation.

Connaissances

Écoute

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme de Moniteur Éducateur

Description du poste

Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) 63 - EGLISENEUVE PRES BILLOM

Offre n° 201JMJT – Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F)

Nous recherchons un Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) en CDI à temps partiel (0.80 ETP).

Poste à pourvoir sur le Territoire Clermont Livradois à la MECS «La Peyrouse» – 63160 Egliseneuve-près-Billom.

Missions :

• Accompagner et encadrer en internat des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance.
• Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif.
• Favoriser le travail avec les familles.
• S'inscrire dans une dynamique d'équipe et participer aux différentes réunions de travail.
• Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation).
• S'inscrire dans un travail partenarial autour du projet des jeunes.

Profil :

• Diplôme de Moniteur Educateur exigé.
• Connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
• Expérience du travail en internat souhaitée.
• Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe.
• Respect de l'éthique et de la déontologie.

Spécificités du poste :

• Horaires d'internat, soirées et week-ends.
• Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise.
• Statut Unique type C66.
• Poste à pourvoir début janvier, ouvert à mobilité interne.

Type de contrat : CDI, durée du travail temps partiel – 28 h/semaine, travail les week-ends et jours fériés.

Salaire mensuel brut : 1 631,84 € à 1 910,61 € sur 12 mois.

• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais.