Moniteur principal (H/F)

ESAT POMMERAIE; Argentan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle à Argentan recherche un Moniteur principal pour encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap. Vous serez responsable de leur accompagnement dans leurs apprentissages et organisation de la production. Le candidat doit avoir au minimum un Bac ou un CAP en lien avec le poste. Ce contrat à durée déterminée de 1 mois est renouvelable, avec une durée de travail de 35h par semaine. Une formation ou une expérience en tant que moniteur d'atelier est indispensable, avec des valeurs de patience et de bienveillance.

Prestations

Complémentaire santé

Avantages selon CCN66

Qualifications

• Titre de Moniteur d'atelier ou CAP minimum requis.
• Débutant accepté, mais formation indispensable.
• Sensibilisation au handicap requise.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap.
• Accompagner les usagers dans leurs apprentissages.
• Animer et organiser la production.
• Élaborer des projets d'accompagnement personnalisés.
• Participer à la vie institutionnelle et assister aux réunions.

Connaissances

Gestion du temps et des priorités

Capacité à anticiper et résoudre les problèmes

Rigueur dans le suivi des consignes

Connaissance des règles de sécurité

Connaissance des techniques de production

Capacité à adapter les outils et méthodes

Sens de l'écoute et capacité d'adaptation

Patience et bienveillance

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac ou équivalent – CB moniteur d'atelier

Outils

IMAGO

OCTIME

AGEVAL

PMI

Description du poste

Offre n° 202BWQK
Moniteur principal (H/F)

UNISAT 61 est l'entité de fusion des cinq Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) implantés dans l'Orne qui comprend près de 450 travailleurs en situation de handicap. Au sein d'UNISAT 61, L'ESAT de la Pommeraie propose aux personnes en situation de handicap un parcours professionnel et un soutien médico-social en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. Son activité est organisée autour de 4 secteurs : espaces-verts, conditionnement, métallerie et prestations extérieures.

Profil recherché

Nous recrutons pour le site de la Pommeraie situé à Argentan : Titre de Moniteur d'atelier ou CAP minimum.

Compétences organisationnelles

• Gestion du temps et des priorités.
• Capacité à anticiper et résoudre les problèmes de production.
• Rigueur dans le suivi des consignes et des procédures.

Compétences techniques

• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en milieu professionnel.
• Connaissance des techniques et process de production en métallerie et chaudronnerie.
• Permis cariste souhaité.
• Capacité à adapter les outils et méthodes de travail aux besoins des travailleurs.
• Savoir utiliser les logiciels métier (IMAGO, OCTIME, AGEVAL, PMI).

Compétences pédagogiques et relationnelles

• Sens de l'écoute et capacité à adapter sa pédagogie à un public en situation de handicap.
• Exemplarité auprès des travailleurs.
• Patience et bienveillance dans l'accompagnement des travailleurs.
• Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec d'autres professionnels.
• Sensibilisation au handicap physique, psychique, intellectuel, sensoriel et/ou exclusion sociale.

Missions principales

• Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein des ateliers de production.
• Accompagner les usagers dans leurs apprentissages gestuels ou intellectuels afin qu'ils acquièrent des savoirs être et des savoir-faire professionnels.
• Animer, organiser la production de biens ou de services.
• Élaborer des projets personnalisés d'accompagnement et à l'évaluation des besoins de compensation du handicap des usagers qui vous seront confiés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la vie institutionnelle et assister aux différentes réunions, groupe de travail.
• Collaborer en harmonie avec le projet associatif et le projet d'établissement.
• S'inscrire dans la démarche qualité.
• Participer aux consultations et achats fournisseurs, à l'élaboration de devis et à la création d'articles et nomenclatures en GPAO.
• Peut être amené à faire de la prospection commerciale.

Conditions de travail

• Contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable.
• Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Type de contrat : CDD - 1 mois.
• Durée du travail : 35h/semaine.
• Travail en journée.
• Déplacements ponctuels.

Avantages

• Complémentaire santé.
• Selon CCN66.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent – CB moniteur d'atelier. Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.