Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

A P A J H; La Flèche; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise adaptée recrute un Moniteur éducateur à La Flèche. Vous serez responsable du bien-être et de la sécurité des personnes accompagnées. Une expérience d'un an dans un poste similaire et un diplôme de niveau IV en travail social sont requis. Le contrat est à temps partiel (18 h/semaine) avec une rémunération brute mensuelle entre 1059 € et 1182 €. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire tout en contribuant à l'inclusion sociale des personnes handicapées.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Diplôme d'état en travail social requis.
• Un an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Permis B nécessaire.

Responsabilités

• Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées.
• Evaluer les compétences et les potentialités des personnes.
• Mettre en œuvre un projet d'accompagnement personnalisé.

Connaissances

Aisance relationnelle

Aisance rédactionnelle

Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques

Formation

Diplôme niveau IV de travailleur social (DEME ou équivalent)

Description du poste

Offre n° 200YSWX – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Actualisé le 01 décembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour sa direction Insertion Sociale - Habitat Diffus (Convention Collective 1966), au sein du FHSA départemental (antenne de La Flèche) :

Missions

• Assurer le bien‑être et la sécurité des personnes accompagnées et instaurer une relation de confiance avec ces dernières.
• Evaluer les compétences et les potentialités des personnes accompagnées.
• Recueillir les besoins, attentes et souhaits des personnes accompagnées.
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en veillant à rendre la personne actrice de celui‑ci.
• Elaborer et mettre en place des actions socio‑éducatives permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences.
• Favoriser les apprentissages en vue d'une inclusion sociale et développer l'autodétermination à travers une écoute active.
• Favoriser un travail partenarial avec les mandataires judiciaires et autres intervenants du champ social.
• Assurer un accompagnement social de la personne accompagnée dans le respect des droits et de l'intimité de celle‑ci.
• Prévenir les situations de danger ou de maltraitance et alerter la hiérarchie.
• Collecter des informations et les restituer à l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place un accompagnement de qualité.

Profil

• Diplômé d'un niveau IV de travailleur social (DEME ou équivalent).
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Titulaire du permis B.

Contrat

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• Type de contrat : CDI
• Temps partiel – 18 h/semaine, travail en journée.
• Durée : 0,5 ETP (à compter du 01/01/2026).

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 1059,0 € à 1182,0 € sur 12 mois.
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements

• Ponctuels

Expérience

• 1 an – cette expérience est indispensable.

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.