Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES; Fos-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement social recherche un(e) Moniteur(rice) Éducateur(rice) en CDI à temps plein pour sa structure à Fos-sur-Mer. Vous serez responsable de l'accueil et du soutien de 42 usagers présentant un polyhandicap. Le poste exiger une qualification DEME ou engagement à l'obtenir. Nous privilégions des qualités humaines comme l'écoute et l'empathie, avec un bon climat social et des avantages divers pour favoriser la qualité de vie au travail.

Prestations

Congés spécifiques pour enfant malade

Congés aidants

Plan de formation conséquent

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• DEME exigé ou engagement de l'obtenir par la VAE.
• Connaissance du handicap appréciée.
• Qualités humaines comme écoute, empathie, et bienveillance.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner 42 usagers présentant un polyhandicap.
• Travailler avec un planning incluant 1 samedi et 1 dimanche sur 3.

Connaissances

Écoute

Empathie

Relationnel

Organisation

Connaissance des polyhandicaps

Formation

DEME

Bac+2 ou équivalent

Outils

Outil informatique

Description du poste

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 13 - FOS SUR MER

Offre n° 201CNVB
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : un(e) moniteur(rice) éducateur(rice) à temps plein (H/F) pour la MAS l'Espelidou située à Fos-sur-Mer (13). La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap. Profil : DEME exigé ou engagement de l'obtenir par la VAE. Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée. Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées. Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance, sens des responsabilités et de l'organisation, esprit d'équipe, connaissance de l'outil informatique. Planning de travail avec 1 samedi travaillé sur 3, 1 dimanche travaillé sur 3 et un WE libre sur 3. Semaine de 4 jours travaillés seulement, et toutes les 3 semaines, 4 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants), plan de formation conséquent, possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements, bon climat social, participation des salariés à l'élaboration des projets, mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin, stabilité financière de l'Association. Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, CV directement avec référence de l'offre au Siège Social.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2077.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents - DEME. Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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