Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

GIHP ATHAMA; Fort-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée dans l'accompagnement d'adultes handicapés à Fort-de-France recherche un Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour accompagner des adultes vers l'autonomie. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État de Moniteur Éducateur et une capacité à travailler en équipe. Le poste est en CDI à temps plein avec un salaire débutant selon la convention 66. Ce rôle implique d'organiser les activités quotidiennes et d'évaluer le suivi des résidents dans un environnement sécurisant.

Qualifications

• Diplôme d'État Moniteur Éducateur requis.
• Débutant accepté pour ce poste.

Responsabilités

• Organiser et accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne.
• Évaluer les besoins et intérêts des bénéficiaires.
• S'engager dans la dynamique institutionnelle en communication avec l'équipe.

Connaissances

Capacités d'écoute

Travail en équipe pluridisciplinaire

Animer un groupe

Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social

Formation

Bac ou équivalent Sciences sociales

Diplôme d'État Moniteur Éducateur

Description du poste

Offre n° 201KQVY

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Sous la responsabilité de la Présidente du GIHP-ATHAMA, vous êtes dans une démarche éducative, vous accompagnez des adultes en situation de handicap sur le chemin de l'autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, et permettre ainsi leur intégration et leur insertion sociale. Dans l'ensemble de vos activités, vous exercez votre profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de vos interventions. Diplôme requis: Diplôme d'État de Moniteur Éducateur.

Mission générale du poste

Organiser et accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne afin d'instaurer ou de préserver l'inclusion sociale, favoriser et maintenir leur qualité de vie et développer leur autonomie.

Principales activités

• Encadrer, accompagner et animer le résidant dans les actes et activités de son quotidien
• Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, prendre sa toilette, le repas, prise de traitements)
• Animation et accompagnements des résidents dans les ateliers
• Évaluer avec les bénéficiaires leur intérêt, leur investissement afin de réactualiser les activités internes et externes
• Être force de proposition et mettre en place des projets et actions à destination des résidents
• Assurer la responsabilité de référent de résident, gérer une dynamique de groupe, veiller à leur suivi
• Soutenir la personne dans l'activité choisie, en relation avec son DIPC
• S'engager dans la dynamique institutionnelle, prendre en compte le projet d'établissement, assurer la communication écrite et orale avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, participer aux différentes réunions
• Repérer, évaluer et transmettre les attentes des personnes au niveau institutionnel
• Évaluer sa pratique, engager des améliorations et favoriser l'évolution du projet de l'établissement
• Rendre compte à la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou tout événement indésirable via les outils de traçabilité ou de communication adaptés
• Accompagnement des stagiaires

Savoirs-faire

• Capacités d'écoute, d'organisation et de rigueur
• Capacité à adapter sa posture professionnelle aux différentes situations
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Animer un groupe
• Methodes d'animation, de rédaction et d'évaluation de projets personnalisés et collectifs
• Participer à la réalisation de projet
• Maitriser les outils de communication (rédaction, communication interne et externe)
• Utiliser les outils institutionnels dans le respect des bonnes pratiques
• Respect de la confidentialité
• Capacité à procéder au partage d'informations

Type de contrat

CDI, travail à temps plein 35H/semaine, travail par roulement.

Rémunération

• Salaire débutant - Convention 66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Sciences sociales
• Diplôme d'État Moniteur Éducateur (indispensable)

Compétences

• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
• Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Diplôme d'État de moniteur éducateur
• Droit de l'action sociale
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Rédiger un écrit professionnel
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques d'animation de groupe
• Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de gestion de conflits
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Permis B (véhicule léger)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés

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